生命權
生命權（）指的是活到終享天年、壽終正寢那一刻的權利，尤其指的是免於被包括政府在內的他人殺害的權利，不分性別、年齡、族群或其他因素，生命權在多數狀況下，都是世界上所有人生來不可分割的權利。關于生命權的爭議主要在道德層面，包括墮胎、死刑、警察合法殺人的限制和安樂死等。 生命權記於美國獨立宣言「生命權、自由權、追求幸福權」，也記於世界人權宣言第三條「人人有權享有生命、自由和人身安全」。 一般各國的刑法都將侵害他人生命權的罪行量刑最重。在墮胎的…
标签：#各主題人權
共 15 篇文章
穿着权
穿着权，又称适足穿着权，是被各种国际人权文书所认可的一种人权。穿着权与食物权、住房权同为最低生活保障权的一部分，受《经济、社会及文化权利国际公约》(ICESCR) 的第 11 条及《世界人权宣言》(UDHR) 的第 25 条认可。 受益者 穿着权属于最低生活保障权的一部分，因此被看作是使人民能生活在贫困线之上的保障之一。衣衫褴褛也确实是极度贫困的象征： 为了说明穿着权的影响之深远，史蒂芬·詹姆斯博士 (Dr Stephen James)…
食物權
食物權一詞及其別名是指保障人們能夠有尊嚴地養活自己的人權。這意味著人們能獲得充分的食糧、有能力獲得這些食糧、以及藉這些食糧以適切滿足個人的膳食需求。食物權保障所有人免於飢饉、糧食不穩定、與營養不良。 食物權並不代表政府有義務將免費食物送給每個想要食物的人，也不代表被養的權利。然而，如果人們因為自己能力範圍之外的因素而遭受困頓，例如在囚禁、戰爭、或自然災害之下，有權直接要求政府提供食物。 本權力源自160國家於2012年五月簽署之國際經濟…
宗教宽容
宗教宽容的含义可能“仅止于一种克制，即某一主导宗教的信徒允许其他宗教存在，尽管后者被视为低劣、错误或有害而遭到排斥”。从历史上看，绝大多数关于宽容的事件和著作都涉及少数派及异议观点相对于主导国教的地位。然而，宗教亦具有社会学属性，宽容的实践始终带有政治色彩。 纵览宽容的历史、实践过宽容的不同文化，以及这一矛盾概念如何演变为指导性原则的过程，可以阐明其在当代的应用。如今，宽容已涵盖政治、社会、宗教及族群等领域，适用于性少数群体（LGBT）…
同酬日
的同酬日旗]] 同酬日是一個象徵性的日子，目的是為了突顯男女工資差距，同酬日是表示女性在前一年工作一整年之後，還需要額外工作幾天才能得到和男性前一年工作一整年相同的薪資，實際的日期依年份及各國而不同。例如美國2005年的同酬日是在4月19日。2016年時女性的平均薪資是男性的76%。 各國/地區同酬日概況 美國 2005年的同酬日是在4月19日 2012年為3月6日；2011年台灣女性平均時薪229元，男性平均時薪279元，差距17.9…
住房权
住房权是可以居住在適當住宅的权利，屬於经济、社会和文化权利，受到許多國際機構的認可，也列在《世界人權宣言》及《經濟、社會及文化權利國際公約》中。 定義 住房权受到許多國際人權文書的認可。《世界人權宣言》的第25條將住房权列為「最低生活保障權」中的一部份，內容如下： ： 《經濟、社會及文化權利國際公約》（ICESCR）的第11條第一款也將住房权視為「最低生活保障權」中的一部份。通用的說明以國際法的用語提供為住房权提供權威性的詮釋。 住房权…
人力派遣
人力派遣（又称人才派遣、劳务派遣、劳動派遣、臨時勞動、機構勞動或租賃勞動），是勞動僱用的一種方式。此類工人名義上屬於人力派遣公司，而雇主在工人的同意下將他们提供給有人力需求的企業機構，让他们接受該機構的指揮、監督。 其中，「雇主」是「派遣機構」（又称「人力派遣公司」或「勞務派遣公司」），它向其他機構提供的勞工稱為「派遣勞工」。雇主与工人簽訂一種特殊勞動契約（稱為「派遣契約」），达成僱用關係，即使「派遣勞工」被派往其他機構工作，僱用關係仍…
緘默權
緘默權（）是指在刑事訴訟中被告人、犯罪嫌疑人所享有的可以对司法人员的讯问保持沉默，而不自证其罪的权利。 美国从英国移植了沉默权制度，1789年提出的美國憲法第五修正案明确规定了反对自我归罪的原则。米兰达警告的运用，成为沉默权在美国真正确立的标志，据第383章《香港人權法案條例》中的第11(2)(庚)條规定，审判被控刑事罪时被告享有“不得强迫被告自供或认罪之权利”。 澳門刑事訴訟法第50條規定，除法律規定之例外情况外，嫌犯在訴訟程序任何階…
法律援助
法律援助是為無法在法庭負擔法律代表者提供代表律師的制度，是為確保不論貧富皆可獲得法律之前人人平等之對待、获得律师进行辩护的权利以及獲得公平審訊的權利。 歷史 法律援助(法援)與福利國家關係密切，而國家提供的法援也會受人們對福利所持態度的影響。法援是國家向一群沒有其他辦法進入法律系統的人所提供的福利，也為一班合資格獲得福利(如社會房屋)的人提供法律意見及出庭機會，以確保福利政策得到執行。在歷史上，法援發揮了強大的角色，確保人們尊重經濟、社…
迁徙自由
迁徙自由是一个人权概念，其中下列情況諸如个人在一个国家领土内从一个地方來到另一个地方以及离开该国前往其他國家、改变个人居住或工作地点等情況都屬於迁徙自由。 许多国家的宪法和都规定了这种权利。例如《世界人权宣言》第 13 談到： “每个人都有权在各國境内自由迁徙和居住。” “每个人都有权离开包括他自己的国家在內的任何国家。” 一些人和组织主张扩大迁徙自由。 迁徙自由受到各国政府的各种限制，甚至可能在一个国家的领土内各地情況的遷徙自由都有所…
單獨監禁
雅克卡地亞監獄的單獨監禁牢房]] 单独监禁又稱单独关押、關禁閉，是一种囚禁手段，被监禁的人住在一个单独的牢房里，因此他無法与其他人交流。 大量研究表明，单独关押对囚犯有着深刻的负面影响，往往囚犯被釋放出來後，他們還會受到影響。虽然監獄方面有人表示单独关押是维护监狱安全的必要手段，但许多心理健康和法律专业组织对这种做法表示批评，并认为应该严格限制单独关押犯人。 人权专家表示，长时间的单独关押可以被視為酷刑，联合国的《》（也称为曼德拉规则）…
性別特徵 (法律術語)
在法律上，性别特征是指为保护當事人免受性別特徵遭受歧视而定义的術語。性别特征的術語首次在2015年在马耳他的国家法律中被定义。此后，該法律术语已被联合国、欧洲委员会、和以及在2017年更新的《日惹原則》中採納，用於探討國際人權法在性取向、性別認同、性別表現和性別特徵方面的應用。 生理性徵 生理性徵包括第一性徵和第二性徵。狹義上，第一性徵指的是參與性繁殖並構成複雜生物的生殖系統的身體解剖部位，尤其是外部生殖器官；外部生殖器官通常也被稱為生…
同工同酬
同工同酬是指用人單位對於技術和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、區域等差別，只要提供相同的勞動量，就獲得相同的勞動報酬。 同工同酬體現兩個價值取向 #確保貫徹按勞務分配這個大原則，即付出了同等的勞動應得到同等的勞動報酬。 #防止工資分配中的歧視行為，即要求在同一單位，對同樣勞動崗位、在同樣勞動條件下，不同性別、不同身份、不同戶籍或不同用工形式的勞動者之間，只要提供的勞動數量和勞動質量相同，就應給予同等的勞動…
訪問互聯網權
訪問互聯網權或上网权（），也称为宽带权（）、连接自由（），认为所有人必须能够访问互联网，以行使和享受其言論自由、见解自由以及其他基本人权，各国家及地区有责任确保广泛提供互联网接入，各国家及地区不得不合理地限制个人对互联网的访问。 历史 2003：信息社会世界峰会 2003年12月，（WSIS）在联合国的主持下召开。经过政府、企业和民间社会代表之间的漫长谈判，最终通过《原则宣言》，重申了信息社会对维护和加强人权的重要性： 信息社会世界峰会…
不受歧視的自由
不受歧視的自由（英語：Freedom from discrimination）是一項普遍受到國際社會承認的人權，其內涵與平等主義相輔相成。不受歧視的自由權利被《世界人權宣言》以及包含《公民及政治權利國際公約》與《經濟、社會及文化權利國際公約》等在內的國際人權法公約所廣泛認可。 不受歧視的自由權利與在歷史上長期受到歧視的弱勢團體息息相關。為了弭平任何形式的歧視，不受歧視的自由在《消除一切形式種族歧視國際公約》、《消除對婦女一切形式歧視公約…