團體迷思
團體迷思(),亦作團體盲思、集體錯覺,是一個心理學現象,指的是團體在決策過程中,由於成員傾向讓自己的觀點與團體一致,因而令整個團體缺乏不同的思考角度,不能進行客觀分析。一些值得爭議的觀點、有創意的想法或客觀的意見不會有人提出,或是在提出之后,遭到其他团体成员的忽視及隔離。團體迷思可能導致團體作出不合理、甚至是很壞的決定。部份成員即使並不贊同團體的最終決定,但在團體迷思的影響下,也會順從團體。 概念發展 一般認為團體迷思這個概念是由美國心…
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團體迷思(),亦作團體盲思、集體錯覺,是一個心理學現象,指的是團體在決策過程中,由於成員傾向讓自己的觀點與團體一致,因而令整個團體缺乏不同的思考角度,不能進行客觀分析。一些值得爭議的觀點、有創意的想法或客觀的意見不會有人提出,或是在提出之后,遭到其他团体成员的忽視及隔離。團體迷思可能導致團體作出不合理、甚至是很壞的決定。部份成員即使並不贊同團體的最終決定,但在團體迷思的影響下,也會順從團體。 概念發展 一般認為團體迷思這個概念是由美國心…
社交排斥,也就是一般所謂的排擠,是指故意将个体拒於社交關係和社會互動之外的行为。 社交排斥涵蓋人際關係上的拒絕、同儕拒絕、排擠、告白被拒絕、等。社交拒絕既可发生在个人与个人之间,也可以发生在群体与个人之间。社交拒絕可以通过霸凌、嘲讽等主動的方式进行,也可以通过故意无视等冷暴力行为被动产生。 虽然人类是社会动物,社交拒絕的情况仍然在所难免。但当维持一段关系很重要时,若社交拒絕持续存在或者愈演愈烈,就很可能引发一系列的问题。如果是一群人社交…
知名度指個人或事物在社會上被大眾認識的程度。一個人的知名度取決於他的曝光率或名譽,通常藝人和名人由於在社會上的曝光率高,所以知名度相對較高;而一個很有名譽和地位的人,相對的知名度亦都較高。不過當一個人名譽掃地,臭名遠播時,他的知名度亦可能會提高,例如罪犯。但也有因行為舉止或言行異乎尋常,因而特別吸引大眾注意,造成一時的高知名度。 知名度的影响 知名度,也称为知晓度、知名度或知名度,是一个品牌、公司、组织、产品或个人在公众中的知晓程度。它…
幫派原指因同乡、同行关系而结成的小团体,现多专指从事犯罪或被认为可能犯罪者所组成的组织或团体。 一些犯罪幫派的出現使其詞出現了惡名昭彰的歷史。例如:意大利黑手黨、俄羅斯黑手黨、愛爾蘭幫、日本極道、中國三合會、拉丁美洲販毒集團如錫那羅亞、洛斯哲塔斯及MS-13、非裔美國幫派瘸幫和血幫、機車幫會地獄天使等。通常來說,幫派將被國家定義為「犯罪組織」,並會由政府頒定法律以盡力遏止其發展,維護社會安寧。如臺灣有《組織犯罪防制條例》等專法,以預防幫…
、客蒙及阿里斯提德]] 陶片放逐制(,),又譯陶片放逐法、陶片流放制(法)或貝殼流放(放逐)制(法)等,是古代雅典城邦的政治制度,由雅典政治家克里斯提尼于公元前510年创立(约前487年首次实施), 记载于亚里士多德的雅典政制第22.3節。雅典公民可以通过投票,強制將某個人放逐,目的在於驅逐可能威胁雅典民主制度的政治人物。 陶片放逐并非在整个雅典民主时期(大约前506至322年)使用,只是於公元前5世纪使用。 制度概要 每年雅典城邦公民…
團隊管理是指將組織事務依性質之不同,交由各種性質的團隊來參與提供意見、決定或執行組織各種事務。透過團隊成員互動的過程,彼此集思廣益、凝聚共識、並形成成敗休戚與共的情感,以促進組織成為高效能組織的一種管理方式。換言之,團隊管理係透過團隊參與的管理,而非由少數人獨自決定或執行。 相關 人事管理 管理学
按钮 - The Button 是一个在线元游戏和社会实验 ,其中包含一个在线按钮和60秒倒数计时器,每次点击按钮,计时器都会重置。该实验于2015年4月1日(愚人节)在社交网站 Reddit 上开始,直到2015年6月5日,无人在计时器数到0前点击按钮而结束。该游戏由 Reddit 管理员启动。 按钮赢得了全球 Reddit 用户的热情, 它吸引了超过一百万个账号点击。 许多网站、浏览器扩展和移动端应用,都因此被开发出来,用以跟踪按钮…
)活動]] 食物大戰是一种混乱的集体行为,以食物作為拋體扔向其他人。这些食物不是为了伤害或损害他人,而是自发性食物投掷。即兴食物大戰的实例:叛乱或暴力;然而,也可以是计划的活动。例如:西班牙番茄大战是定期举行,食物大戰中,参与者的皮膚每一个地方都是番茄。在有组织的食物大戰中,食物“武器”,通常是一种或有限制的項目,而一个即兴的食物大战会使用手上隨意的食物。 食物大戰一个共同的元素是特别突出的闹剧。食物大戰經常刊登在儿童电视节目和书籍,通…
社会表征(或社会再现、社会表象,)是用于建立社会秩序、引导参与者,并使群体和社群成员之间能够交流的一套共同的价值、观念、隐喻、信仰和实践的系统。社会表征理论是社会心理学和的一套理论体系。它与社会建构主义和符號互動論等社会学理论有相似之处,并且在某些方面类似于大众共识和。 起源与定义 在研究法国对精神分析理论的接受和流传的著作《精神分析、意象与受众》(, 1961)中,创造了“社会表征”一词。它是指“社群出于行为和交流的目的对社会对象的集…
集體行動問題(),又稱社會困境()是指當所有個人都可以更好地合作,但由於個人之間的利益衝突阻礙了聯合行動,因此無法合作。 幾個世紀以來,集體行動問題在政治哲學中時常論述,但在1965年曼瑟·奧爾森的論著《集體行動的邏輯》()中得到了最明確的確立。 當過多的團體成員選擇追求個人利益和即時滿足,而不是為了團體的最佳長期利益行事時,就會出現問題。 社會困境可以有多種形式,並且可以跨學科研究,例如心理學、經濟學和政治學等社會科學。 可以使用社會…
錯誤共識效應(),根據APA心理學字典定義,是指傾向於認為自己的觀點、信念、特徵或行為比實際情況更廣泛地被認同。統計數據顯示,這種推測的相互關係不成立,因此達成共識可能只是錯覺。這邏輯謬論的來源,是團體或個體高估公眾與他們看法、信仰和嗜好的相似度。 成因 這偏差在部分人認為他們之間的共識能應用在整體思維上時發生,由於小組成員之間通常在沒有爭議的情況下達成共識,他們易於相信所有人的想法都相同。如果證據顯示整體沒有達成共識,人們認為意見不合…
團體凝聚力()在當一個社會群體內的成員與另一成員建立關係,並成為一個整體時就會出現。儘管凝聚力是一個多面的過程,它可以細分成四個部分:社交關係、工作關係、感知統一以及情感。凝聚力較強的團體的成員更樂意參與、分擔和留在群體中。 參考來源
。野外兽群的例子。]] 兽群()是同一物种的动物所构成的群体。群体要么处于野生状态,要么是驯养状态。与此相关的集體動物行為一般被称作。“兽群”的概念主要被应用在哺乳动物上,并且主要是集中在时常有集群行为的牧草有蹄類动物身上。 参考资料
小團體()指兩個以上的個體互相影響、互相依賴,以達成目標的組合。當一群由三到二十人所組成的群體,經由溝通互動以形成特定的規範與角色,並會互相依賴、影響以達到共同的目標。所謂的小團體傳播(又稱小團體溝通)是指團體成員互相使用符號表徵的行為,來建立共享意義的全方位傳播過程。:一個人扮演某種角色時,社會上對該人的行為持有某種標準的期待。 角色衝突:個體與他人對於某一個角色的認定與期望有所不同,因而產生角色的衝突,有時角色衝突可能是源自於個體必…
情绪感染是一种社会传染,指情绪在人际或群体间自发性蔓延的现象。情绪趋同既可通过潜意识模仿实现,也能经由有意识的推理判断、分析思考驱动。该现象不仅存在于人类社会中,亦见于灵长类、犬类及家禽等生物群体。 参考文献
社会传染是指人的情绪以及行为在群体或网络中自发传播和模仿的现象。自19世纪末以来,社会科学家便持续探讨这一现象,但由于学界对其概念界定长期存在模糊性与矛盾性,具体定义至今存有分歧。 参考文献
八卦,起源於香港的現代流行語,原本意思是閒言閒語,有道人長短之意,特别是演藝界的緋聞等小道消息,可作名詞、形容词或动词。緋聞常指情愛、婚姻或性事方面的傳聞。花邊新聞或花絮新聞則指較不重要但富有趣味性的新聞,以往登在報紙上以花邊線條飾其四週。 近年,中国大陆网络用语流行稱“八卦新闻”為“瓜”。揭露别人的隐私、黑历史的行为稱爲“扒皮”,讨论八卦新闻、围观个人隐私的行为為“吃瓜”,参与吃瓜的人则稱“吃瓜群众”,有时候还会把“八卦”写成谐音的“…
常被認為是林格曼效應的例證。隨著越來越多人參與一項任務,他們的平均表現會下降,每個參與者往往覺得自己的努力並不重要。]] 林格曼效应是指随着群体规模的扩大,群体中个体成员的生产力会变得越来越低的现象,由法国农业工程师马克西米利安·林格曼(Maximilien Ringelmann,1861-1931)提出,即群体规模与群体个人对完成任务的贡献大小之间存在反比关系。在研究「过程损失」(即绩效有效性或效率降低)和群体生产力之间的关系时,林格…
《罗伯特议事规则》(',RONR)是一本由美國將領亨利·馬丁·羅伯特於1876年出版的手冊,蒐集並改編美國國會的議事程序,使之普及於美國民間組織,也是目前美國最廣為使用的。《羅伯特議事規則》歷經百年修改,最新版本(第12版)於2020年發行,由丹尼爾·希柏德()、薩謬爾·葛柏()等議事學者參與修訂。 《罗伯特议事规则》不單是美國的思想,本质上属于对社团和会议进行有效率的民主化运营的經驗做出總結的操作手册,可以为制度设计提供一套守則,可以…
雷蒙德·梅雷迪思·贝尔宾(Raymond Meredith Belbin,)是一位英国研究人员和管理顾问,他還是英国牛津郡的客座教授和荣誉院士。贝尔宾在1981年出版的《管理团队》一书中指出一支结构合理的团队应该由9种人(角色)组成。 参考文献