群体认同
在社會學中,集體認同(英語:Collective identity)或群體認同(英語:group identity)是指一種社會我群身份或多位個人對某個集體單位或社會群體的歸屬感,這樣的歸屬感以特定的特徵構成,以與其他集體區別。 在如此情況下,自我和他者建立起一致的认同关系,在认知上把他者看作自我的延伸,而且自我和他者的界限会逐渐变得模糊起来,同時将他者纳入自我的身份界定中。 参考文献
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在社會學中,集體認同(英語:Collective identity)或群體認同(英語:group identity)是指一種社會我群身份或多位個人對某個集體單位或社會群體的歸屬感,這樣的歸屬感以特定的特徵構成,以與其他集體區別。 在如此情況下,自我和他者建立起一致的认同关系,在认知上把他者看作自我的延伸,而且自我和他者的界限会逐渐变得模糊起来,同時将他者纳入自我的身份界定中。 参考文献
鳥類的群飛行為。]] 群行行為(Swarm behavior)、群行(Swarming)是一種集體動物行為,一群實體聚集在一起兜圈或朝特定方向行動。這是一個高度跨學科的主題。 昆蟲、鳥類、魚類、水生動物、人與細菌都會出現群行行為。廣義上來看,機器的集群行動也可用此術語描述。 參考
團隊合作指的是一群有能力,有信念的人在特定的团队中,为了一个共同的目標相互支持合作奋斗的过程。 它可以调动团队成员的所有资源和才智,并且会自动地驱除所有不和谐和不公正现象,同时会给予那些诚心、大公无私的奉献者适当的回报。 如果團隊合作是出于自覺自願时,它必將會產生一股强大而且持久的力 零和競賽 *零和競賽指兩個以上的人、隊伍,進行的一場設計好的競賽,贏者全拿輸家沒有辦法獲得任何資源,通然用來指如運動競賽等競爭情形。
陌生人是指不为個體或团体所认识的人。由於陌生人不被他人所認識,所以陌生人可能会被他人视为威胁,並且不被信任。有些人甚至覺得陌生人很危险,例如長輩就會教育晚輩「不要与陌生人说话」 。不過陌生人對某些人來說,他既不是朋友也不是敵人。 参考文献
社会性動物也稱為群居動物,例如狗、猴子、大猩猩、蜜蜂、狮子、蚂蚁。它们群族中,可能由一个到多个家庭组成。每个家庭成员各自有比较明显的地位。 家貓雖然是獨立的獵人,但也算社會性動物,家庭飼養的貓與流浪貓都可以與同伴關係不錯,包括共同撫育幼貓、母貓帶小貓給其他隻貓認識、送食物給哺乳中的貓媽媽、公貓也多少會照顧小貓、幼貓易有優先進食權等等;相較於未馴化的斑貓,家貓最特別之處,是生理及心理可以適應獨居生活,也可在食物充足情況下適應群居生活。 为…
团体工作(英语:Group work),或称小组工作,是一种社会工作实践方法,它利用小组的形式来帮助个人和群体满足他们的社会情感需求和完成他们的任务目标。小组工作的理论和技术涉及对个体、小组和社会环境之间的相互作用的分析和干预。小组工作的价值和伦理遵循社会工作的专业准则,尊重人的尊严、自主和多元性,促进社会正义和民主参与,保护成员的隐私和机密性,获取知情同意,保持专业能力和发展。小组工作可以根据小组的形成方式和目的进行分类,形成方式可以…
倾覆点(Tipping Point,也译成转捩点、转折点、引爆点、臨界點等)意思是系統發展到一定程度會產生飛躍性的變化,但轉捩點更隱含意思於一系列大型事件、大型系統的發展,這種改變在表面或外在方面來看可能明顯也不一定很明顯。 這個概念是來源於物理界,原指將較小的重量不斷加在已經保持平衡的物體上,直到這種重量打破平衡,使物體徹底傾倒、崩塌。從社會學角度講,傾覆點是一個時間點,即一個族群或者族群中的很多成員進行了不常見的行為,以至於他們的行…
集體霸凌(英語:Mobbing)是指一群人集體霸凌某一個人的情況。這種行為可在學校和工作場所發生。 同事集體以造谣、暗示、恐吓、羞辱、诋毁、孤立等方式迫使某人亂職的情況,也可稱之為騷擾。 概念發展 康拉德·洛伦兹在其著作《論攻擊性》(1966)中,首次描述了鳥類等動物的集體欺凌行為,並把其歸結於达尔文式的生存斗争本能。在他看来,大多数人先天便會有類似的衝動,但他們最終卻能以理性控制之。 到了1970年代,瑞典醫師彼得·保罗·海尼曼(Pe…
交互记忆(Transactive memory),是最早由于1985年提出的心理學假说,以作為對像團體迷思這種早期的集體智慧理論的一種回應。交互记忆系統是一種團體共同地編碼、儲存與檢索知識的機制。 歷史 交互记忆最早由于1985年提出。他提出当由两个或以上的个体组成的团体经过长时间一起工作生活之后,他们之间会分享存储的记忆。简单来说,就是其中一个人可以把一条信息让另外一人保存,并在需要的时候通过向后者询问的方式来获得这部分信息。 随后,…