古希腊奴隶制度
（Glyptothek）。古希臘雕刻常用一坐一站、服飾繁簡與高矮差距來彰顯社會階級與家庭財富。但關於圖中兩位女性的關係，除女主人（右側坐者）與其侍女或奴隸（左側站立者）之主僕說（社會階級視角）外，也有親屬說（家庭與情感視角）。有學者（藝術史與墓葬銘文研究）指出，這描繪的是家庭成員間的生死訣別（母親的亡靈向女兒告別）。左側站立者的身高與比例與坐者相近，其交疊的雙手在古典藝術中常為壓抑悲傷與哀悼（Mourning）的身體語言，展現了跨越生死…
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共 17 篇文章
赤色职工国际
赤色职工国际，又称为赤色工会国际（），簡稱Профинтерн（英語Profintern，舊譯曾作普羅芬迭倫），是共产国际创立的国际工会组织，主要竞争对手是社会民主党创办的主张的国际工会联合会。1930年代面对德国法西斯的战争威胁，共产国际七大提出各国建立最广泛的反法西斯统一战线后赤色职工国际于1937年解散。 历史 前身组织 ，赤色职工国际首任总书记]] 1920年7月，共产国际执委会主席季诺维耶夫指示在共产国际二大建立临时性的国际职…
分工
分工是任何經濟系統或組織中的任務分離，以便參與者可以專業化（specialisation）。個人、組織和國家被賦予或獲得專門的能力，並形成組合或交易以利用除自己的能力之外的其他人的能力。專業能力可能包括設備或自然資源以及技能和培訓，這些資產的組合通常很重要。例如，個人可以通過獲取工具和有效使用它們的技能來實現專業化，就像組織可以通過獲取專業設備和僱用或培訓熟練的操作員來實現專業化一樣。分工是貿易的動力，是經濟相互依存的源泉。 從歷史上看…
后工作社会
在未来学、政治科学和科幻作品中，后工作社会（）描述了一种并非基于劳动或就业的后现代社会，在这个社会中技术革新极大冲击了传统的雇佣劳动，后者也最终为社会所淘汰。随着人工智能的发展，传统的工作岗位逐渐被新技术取代，个人发展也和工作成就逐渐脱钩，工作对个人而言不再那么重要，个人不必要成为公司或者单位的附属品，而是更多追求工作之外的个人价值。 定义与理论背景 在很大程度上，现代社会是以劳动为核心的社会，绝大多数人都要靠雇佣劳动谋生。按照亚里士多…
科隆共产党人审判案
科隆共产党人审判案是1852年10月4日至11月12日普魯士王國在德意志邦聯科隆对涉嫌参与德意志1848年革命的11名共產主義者同盟成员进行審判。审判结束后共產主義者同盟於11月17日自行解散。 11人中有8名被判处3至6年徒刑。3人无罪释放，其中1人在出狱前病逝。 参见 * 参考文献
八小时工作制
八小时工作制是一项对劳动时间的倡导，主张劳动者每日工作时间应不超过八个小时。这一制度的雛形起源於16世紀的西班牙，現代概念倡導則由英国空想社会主义者罗伯特·欧文于1817年8月提出。其后由于工業革命發展，欧美资本家对劳工的剥削不断加剧，最终北美的工人率先实行并走上街头抗议，倡导实行八小时工作制。1886年5月1日，美国芝加哥爆发了历史最大的罢工，即以倡导八小时工作制为目标。 历史 16世纪 八小时工作制的雏形可以追溯到16世纪的西班牙。…
公司市鎮
房山区燕山地区为依托燕山石化建设的区域，是北京市少数实施五四学制的区域（北京市多数地区为六三学制）]] 长春市汽开区的东风市场，该区域依托中国第一汽车集团建设]] 公司市鎮（），又稱公司城鎮、公司鎮、企業城，是指範圍內幾乎所有商店和住屋皆由同一間公司所擁有的地區。該公司提供基礎建設，包括住房、商店、運輸、衛生下水道和供水設施等以便讓工作者搬遷至當地定居。 大多數的企業城市都位於偏遠的地區，因此居民難以前往其他地方消費或來回通勤。在一段時…
社畜
社畜（）是日本企業底層上班族的自嘲用語，源於「會社」與「家畜」，意思為「公司的牲畜」，最早出现在1990年代的日本，随后在东亚逐渐流行。 一般用來自嘲或嘲笑，他人會為了企業而放棄身為人類的尊嚴，睡眠、饮食和與家人朋友社交都草草了事，拚命賣力地為企業效勞（不論是否為上班時間）。例如社畜自嘲，「」（因为有重要的会议，所以就算发烧也不能休息）。 英語社會也有類似的用語「」（），被用在批判勞工剝削和血汗工廠。存在這類奴隸的現象則稱「薪資奴役」（…
性別分工
性別分工（，缩写：SDL）是指人类物種中男性和女性成員之間不同任務的委派。在人類狩獵採集社會中，男性和女性負責取得不同類型的食物，並為了共同或家庭利益而相互分享。在某些物種中，雄性和雌性吃的食物略有不同，而在其他物種中，雄性和雌性通常會分享食物；但只有人類才結合了這兩種屬性。世界上僅存的少數狩獵採集族群可以作為演化模型，幫助解釋性別勞動分工的起源 。許多關於勞動性別分工的研究都是針對狩獵採集族群進行的，例如坦尚尼亞的狩獵採集族群哈札人。…
伦敦工人协会
伦敦工人协会（）是1836年在英国伦敦成立的一个组织。该组织是宪章运动的主要发起者，主张男性普选权、人口均等的选区、取消议员的财产资格、议会年会、议员薪酬和实行无记名投票制度。该组织的创始人、和。该组织的目标群体是熟练工人，而非大量非熟练的工厂工人。该组织与欧文派以及推广普及教育的运动有联系。 参考文献
社会主义竞赛
社会主义竞赛起源于苏联，是在劳动群众发挥最大的积极性的基础上，提高劳动生产率和改进生产的方法，是社会主义制度的特有产物。与资产阶级社会的竞争有着本质区别。 斯大林认为，社会主义竞赛就是以千百万劳动群众最高限度积极性为基础的社会主义建设的共产主义方法。 理论基础 19世纪法国空想社会主义者傅立叶在批评资本主义社会丑恶现象的同时，希望建立一种以“”为基层组织的社会主义社会。人们将在这里开展广泛的竞赛，增加各种产品的数量和质量，从而满足人们的…
五天工作制
五天工作制，又稱週休二日制，是指多數企業員工每星期上班五天（工作日，多数人采用星期一至五工作），休息兩日（週末，多数人采用星期六及日）。目前已有不少国家都推行這種制度。不過五天工作制盛行的國家不代表一定有法律強制規定雇主必須這麼做。 各地情況 蘇聯在1957年開始實施週休二日。 1949年后相当一段时间，中国大陆实施六天工作制，即周日休息。1994年3月，中國大陸试行「隔週五天工作制」，即一周六天工作，隔周五天工作。周日单休的星期俗称小…
国际自由工会联合会
国际自由工会联合会（），简称“国际自由工联”，因為甫成立的世界工会联合会中，與一眾社會主義國家意見不合，1949年从中退出並成立新組織，開始是以西方国家为主导的国际性工会组织。总部设在比利时首都布鲁塞尔，并在日内瓦、纽约和华盛顿设有长驻机构。国际自由工联相對有着充足的财政與制度资源。 2006年停止運作，並国际自由工联与世界劳工联合会（前身是1920年成立的国际天主教工会联合会）合并为最大的国际工会联合会至今。 历史 由于冷战开始以及意…
国际工会联合会 (1919年)
国际工会联合会（），又称阿姆斯特丹国际，是存在于1919年—1945年的欧洲国际性工会组织。它得到伯尔尼国际和社会主义工人国际的支持。 历史 1919年7月26日—8月2日于阿姆斯特丹，英、法、德、美、比、丹、荷、卢、挪、奥、瑞典、瑞士、西、捷等14个国家代表1770万会员的改良主义工会领导人举行的代表会议上建立国际工会联合会。主张无产阶级同资产阶级合作，屏弃工人阶级革命的斗争形式。该国际的领导人拒绝赤色职工国际的一切共同行动的建议。与…
徭役
徭役（），或稱繇役、傜役，指政府規定人民承擔的義務勞動。其特点是不定期进行，通常每年只需工作一定的天数。東亞歷史上指律令制下派成年之健全男子為政府的勞動。包含兵役、夫役等。民眾必定服役，有官職、爵位或科舉資格者或許可以免役，有時亦可繳納一筆稅金，換取免役資格。 徭役在封建欧洲、现代和古代的埃及、古代苏美尔、古罗马、中国、日本、印加文明、亨利一世时期的海地以及美国占领时期的海地，直到20世纪60年代中期的葡萄牙非洲殖民地都曾存在。 法定劳…
加班
超時工作（，），俗稱加班，泛指超過「正常工作時間」以外的延長工作時數的行為。 所謂「正常工作時間」，可以間根據以下4種方式來決定： 依照健康考慮或合理性。 依照所屬行業的約定俗成。 通過法例的規範。 通過雇主和雇員之間的協定。 大多數國家都有加班勞動法，旨在勸阻或防止雇主強迫其僱員工作時間過長（例如1920年代紡織廠的情況）。 這些法律可能會考慮人道主義問題以外的其他考慮因素，例如保護工人的健康，以便他們可以繼續生產，或提高經濟中的整體…
子女顶替制
子女顶替制，又称为顶班制、接班顶替，是指20世纪七八十年代在中国普遍实行的制度：作为一般职工的父母退休、退职后，可以由其子女办理手续，顶替空下来的名额（编制），进入父母原工作单位上班。这种方式是当时中国的国有单位和集体所有制单位招工的一种重要方式，是当时人尽皆知的社会现象。 出现和发展 在中国，最早提到子女顶替问题的书面文件出现在1953年1月26日中国国务院（时称政务院）劳动部颁布的《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》当中。…