法團主義
法團主義（），又译社團主義、合作主义、統合主義、協調主義、協同主義、協調組合主義和協同組合主義，在歷史上是一種政治体制，在這樣的體制裡，立法的權力交給了由產業、農業和職業團體所派遣的代表。與多元論相較，多元制度裡眾多團體必須經過民主競爭的過程才能取得權力，但在社團主義制度裡，許多未經過選舉的組織實體掌控了決策的過程。這些社團主義的代表團與一般的商業公司或法人組織並不相同，而是构成了社團主義國家的中心思想——精英政治。 「法團主義」一詞來…
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家国同构
在政治哲学中，一些政治哲学家用家庭来类比国家的运作模式。最早使用这一类比的知名作者可能是亚里士多德，他认为人们从家庭逐渐集合、扩大为村落，再扩大到城邦国家。 自古以来，许多作家发现家庭与国家在形态上存在相似之处。君主制支持者尤其主张国家是父权制家庭的缩影，人民服从君王如同子女服从父亲。 古希腊 家国模式在古希腊时代就已出现，通常被用作为贵族统治的正当性辩护。 普魯塔克记录了多利安人一句简短的箴言，据传出自來古格士之口。当被问及为何不在拉…
G·D·H·柯尔
乔治·道格拉斯·霍华德·柯尔（，），英国政治理论家、经济学家和历史学家，他认同生产资料共同所有制，提出了行会社会主义（通过工人行会组织生产）的理论。柯尔是费边社成员，倡导合作社运动。 生于伦敦近郊的法林。1908年参加独立工党，次年加入费边社。1919年毕业于牛津莫德林学院后，再到伦敦大学读研究生。1925年回牛津大学任经济学讲师。1930—1939年任政府经济顾问委员会委员。1944—1957年任牛津大学教授。1939—1952年任费…
法团 (欧洲封建时代)
在欧洲封建时代，法团（，源自拉丁语“corpus”“corporis”，意为“身体”）是指将多个商业利益集合为一个法律上的实体、团体或契约，通常需要获得城市、教会或国家领袖的明确许可。这类组织通常在某一特定商品或劳务领域拥有实质上的垄断地位，最典型的如商人、银行家、公证人、铁匠和鞋匠等行业。此类法团在13—14世纪发展到鼎盛，并在17—18世纪逐渐衰落，最终消失。在意大利，这类组织通常被称为“艺术”或“手工业协会”；在日耳曼语国家，则称…
法人
法人（，，）是由法律所創設，代表社會團體的一種抽象權利主體，相對的概念為自然人（）。創設法人的目的，是要讓團體作為一個整體，能和團體成員的個人財產及法律上的權利義務區分開來，成為單一的獨立實體，對外則由「董事」或「理事」作為法人代表人，最常見的法人形式即是公司。 歷史 羅馬法中，就有近似於「法人」的權利主體概念，包括社團法人和財團法人，但未被賦予類名，制度也不完備。中世紀歐洲，天主教的教會法逐步形成了法人的概念，教皇英諾森四世提出了「擬…
民族无政府主义
，綠色表示環保主義等；或者使用紅色及黑色五角星疊加上凱爾特十字，後者為新納粹、白人民族主義的典型象徵。）]] 民族无政府主义（），又译国族无政府主义，是一种激进的反资本主义、反階級的意识形态。其将民族主義与无政府主义相互结合，此外，相同於國家社會主義對社會制度的立場，除支持无国家社会外，同時駁斥並去除无政府主义於社會制度的進步主義立場。另外，有部分民族无政府主义者预言资本主义制度的崩溃，并支持建立由民族共同體構建的自治社区。 起源 民族…
梅塔克萨斯主义
，希腊首相、独裁者（1936年—1941年）]] 梅塔克萨斯主义（）是希腊的一种威权主义、极端民族主义和君主主义意识形态，以希腊王国首相、独裁者扬尼斯·梅塔克萨斯命名。它主张复兴希腊民族，并建立一个现代化、文化同质的希腊。梅塔克萨斯主义蔑视自由主义，认为个人利益应从属于民族利益，力图将希腊人民动员为严整的集体力量，为创建“新希腊”服务。 梅塔克萨斯宣称，他的“八月四日体制”（1936年—1941年）代表着“第三希腊文明”，该体制致力于建…
工团主义
工團主義（），又译辛迪加主义，是一種以勞工運動為主導的社會主義，旨在工人階級團結起來組織工會，通过纯粹的工人組織以及罷工来推翻资本主义和国家，以使企业由資本家主導變成由工人主導。工團主義不同于工聯主義（）：前者主張推翻資本主義，後者又称（一般的）工會主義（Trade Unionism）、提倡勞資利益協調、不主張推翻資本主義。 工團主義不是通過理論或系統闡述的意識形態來實現的，而是強調行動本身。英國工團主義者湯姆·曼宣稱“工會的目標是發動…
协商民主
协商主义（）民主制度中的一种权力分享的形式。政治学者将协和国家定义为一种内部依种族，宗教或语言界限划分了多个主要群体，而无一群体足以构成多数派，但由于这些族群精英之间的协商而保持稳定。协和国家常与具有多数选举制度的国家形成对比。 协商民主的目标是政府稳定，权力共享，维持民主和避免暴力。例如黎巴嫩的共和政府是按照宗教圣训组成的。 概要 荷兰學者李帕特分析奧地利、比利時、瑞士和荷兰政治系統，歸納出協和民主理論；在社會上不同階級、地域、文化等…
法团国家主义
法团国家主义（），又称国家法团主义（State corporatism），是一种政治文化和法团主义形式。其支持者声称或认为，社会和国家应以法团为基础。根据这一原则，国家要求所有公民必须加入几个官方指定的利益团体之一（通常基于经济部门划分），这些团体对其成员拥有极大的控制权。因此，这些利益团体获得公共地位，它们或其代表至少形式上参与国家政策的制定。 参考文献
伦敦同业公会
伦敦同业公会（），是伦敦市历史最悠久并且仍然活跃着的社团和公会联盟。目前拥有110个会员，包括了伦敦的古老和现代的贸易协会和公会。其在城市生活中扮演重要角色, 特别是慈善捐赠和社交关系。伦敦同业公会保留对高级公民办公室的投票权，例如市长、治安官和伦敦市法團；其拥有广泛的地方政府权力。 参考
组织文化
組織文化（Organizational Culture）或者企业文化（Corporate Culture）是指一個组织由其共有的价值观、儀式、符號、處事方式和信念等內化認同表現出其特有的行為模式。可以觀察到組織人員的行為規律、工作的團體規範、組織信奉的主要價值、指導組織決策的哲學觀念等等。 广义來说，大至聯合國、一個國家、民族、地方政府、政黨、工會、學生會、小至家庭、朋友等，其實都稱為“組織”。 但是大部分情況下這個概念應用于形容企業，…
集体主义
集体主义，是主张个人从属于社会，个人权利受到集体权利的限制，个人利益应当服从集团、民族、阶级和国家利益的一种思想理论，是一种精神。在極權主義的國家集团里面，這種意識會被用于對精神領袖或政黨的絕對忠誠，集体中的非核心个体也因此而丧失了与集体相等的权利。因此，不少观点认为，集体主义具有獨裁政權的性質。 含义 集体主义的最高标准是一切言论和行动符合人民群众的集体利益，这是共产主义和无产阶级世界观的重要内容。其科学含义在于当个人利益和集体利益发…
三方架構
三方架構（tripartism），又稱三方性協商機制，一般指的是勞動者與雇主組織代表得以參與國際勞工組織的運作與治理。 成立三方性協商機制是使三方架構順利進行的組織保證。各國三方機制的具體活動基本上都是由三方性組織機構來實施的。以國際勞工組織的三方協商組織原則為基礎，許多國家都設立了不同類型的三方協商組織機構。但各國三方機制的組織形式十分靈活，在不同國家有不同的做法。 國際勞工組織 國際勞工組織(ILO)是唯一一個在設定基準與政策時，政…