中层管理人员
中层管理人员是介于基层管理人员和高级管理人员之间的管理者。中层管理人员的级数和人数取决于组织或企業的大小。在一个小公司中，可能没有中层管理人员，但在一个跨国公司中，中层管理人员可能分为多个层次。中层管理人员的权力取决于公司的授权程度。 有些中层管理人员有较大的决策权和影響力，例如中層管理人員在向基層員工傳達高層指令時信息时隨意解釋指令，這也會导致不同级别员工之间的沟通可能會出現障碍 。還有人認為企業不應該設立中层管理人员並認為中层管理人…
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管理学
是管理學的重要一環 ]] 管理学是研究人類管理活動及其应用的学科。它侧重运用工具和方法解决管理问题，例如借助运筹学、统计学等进行定量与定性分析。管理可定义为管理者通过他人或与他人协作，高效率且有效能地完成活动的过程。以前管理学主要用运筹学来解决管理中碰到的问题。管理学不单单是用运筹学来分析一些具体问题，而是用自然科学与社会科学两大领域的综合性交叉科学来分析如运作管理、人力资源管理、风险管理与不确定性决策，复杂系统的演化、涌现、自适应、自…
創業
创业（）指开创新事业。近几年最常见形式是开创新商业（俗称创业公司）。尽管如此，这术语已被扩展到在社会和政治上的企业家活动。当企业家精神用来描述在公司或大型公司组织内部的活动，就称“新創事業”（intrapreneurship）。 根据全球企业家监测的企业家学者和创建者Paul Reynolds所述：“到目前，在美国所有工作的人在他们退休时，其中半数人可能有过一到多年自我雇佣的时段；四分之一人很可能从事于自我雇佣超过六年之久。在美国工人的…
首席法律顾问
首席法律顾问又称首席法务官，是公司或政府部门内部的首席律师。在公司中，担任此职位的人员通常直接向首席执行官汇报，其职责包括處理公司內部的法律问题或者向董事会提供法律咨询。 如今，首席法律顾问通常是美国大型企业薪酬最高的管理人员之一，许多人的薪酬高达七位数甚至八位数。 知名的律师和律师事务所合伙人经常被知名公司聘为首席法律顾问。 参考文献
資訊總監
首席信息官（，英文缩写：CIO，又常稱為信息長、信息主管或資訊-{}-總監）是企業團體裡的高階主管職位之一，通常是负责对企业内部信息系统和信息资源规划和整合的高级行政管理人员。 「資訊主管」是對於CIO的統稱，包括且不限于副总裁级别的CIO（首席信息官），部门级别的信息技术主管（负责规划实施如ERP之类的大型管理信息化项目）以及隶属于组织某一部门之下的IT负责人。 目前在党政干部人才、企业经营管理人才和专业技术人才构成的队伍当中，较多以…
科室主管
虚构政府部門的内部科室组织]] 科室主管（；；缩写为RL，RefL或RefLtr）是政府公務部門或企業等團體內部下屬單位的主管，依主管部門名稱，可稱為科長、課長、處長、組長、室長等職稱。 公务科室主管基本上都是高级機構的成员。为履行其专业职责，他们可能对教员，文员和官员负有人事责任。在德国联邦政府中，科室單位应至少包括五个职位。在组织上，科室主管通常从属于大部门主管，或者在较大的权力机构中，从属于部门或（单位）首长。 相關條目 *高階管…
普通合伙人
普通合伙人是指某人参与至少已有一人存在的商业形式。普通合伙人有责任对公司的经营行为负责任。普通合伙人有权管理、决定合伙事务，负责带领团队运营，对合伙债务负无限责任；有限合伙人即真正的投资者，但不负责具体经营，對合伙債務並不負無限責任，即最多只會虧蝕已投資在該公司的資金。在金融风险投资领域，普通合伙人（简称GP）与有限合伙人（简称LP）形成资金链上下游关系，普通合伙人一般担任基金管理人的角色帮助有限合伙人（即出资方）管理资金，并从中抽取佣…
项目经理
项目经理（，縮寫：PM, PjM）或稱專案經理，是指为專案}-的成功策划和执行负总责的人。 项目经理必须要有一系列的技能包括提出敏锐问题的能力，察觉未声明的假设以及解决人与人之间的冲突，同时还需要更多的系统化的管理技能。 项目经理的主要职责是识别直接影响成功机率的风险，这种风险应该在項目的整个生命周期中进行正式或非正式的测量。 风险主要从不确定中产生，成功的项目经理是关注风险作为主要的关心的事。所有影响-{zh-hans:項目;zh-h…
首席风险官
首席风险官是企業中的一位高管職務，负责應對企业及其各业务板块重大风险及相关机遇。企業的风险通常被分為战略风险、声誉风险、运营风险、财务风险或合规风险。首席风险官负责评估公司可能會遇到的竞争、监管和技术威胁。首席风险官要确保公司遵守政府法规，并調查可能对企業投资产生负面影响的各项因素。 参考文献
运动教练
教練（）在体育运动中指的是負責訓練運動隊伍或個別运动员的人，除了訓練外，教練的工作也包括指揮、調度、下指令等。運動教練也可以是教师。 在體育運動上，教練是監督者與指導者，包括有給予指示、指導與培訓選手並維護他們在訓練期間的安全等，通常會跟著個人運動員或運動隊伍一起行動。這類型的教練會參與運動的各個過程，包括有生理與心理的發展。運動教練訓練他們的運動員來成為更棒的選手，這也包括有對於比賽的心理強度的建設。通常，運動教練會被認為應該要對其指…
司法常務官
司法常務官（英語：Registrar）是一個司法機關的行政工作最高負責人。司法常務官負責其司法機關，例如法院或審裁處的登記處運作。 在實行普通法的司法區中，司法常務官通常身兼部分司法人員職務，負責對特定民事入稟進行聆訊，例如是非正審法律程序申請和損傷評估聆訊。在部分司法區中司法常務官亦會在經控辯雙方同意後對控罪進行聆訊。司法常務官會由副司法常務官（Deputy Registrar）協助處理職務，部分普通法司法區亦會稱其為（Master）…
緊縮政策
緊縮政策（）是一套政治經濟政策，旨在通過削減支出，增加稅收或兩者結合來減少政府預算赤字。一個國家的政府若發現難以償還國家債務，便會考慮採用緊縮政策。這些政策旨在通過拉近政府收支差距來減少預算赤字，減輕還債難度。緊縮政策還能向債權人和信貸評級機構展示政府的財政紀律。 在大多數宏觀經濟學模型中，緊縮政策通常伴隨政府支出下降而使失業率上升。削減政府支出會減少公營機構的就業機會，這亦可能發生在私營機構身上。此外，加稅可以通過減少家庭可支配收入來…
組織創始人
組織創始人是一個企業、組織、社團、基金、網站等的主力創立人。創辦人通常所指的是在第一份公司董事註冊、社團理監事名冊、組織高級成員中有名字的人物。對於該組織，他們都是具有控制權的人。不過，在一個組織成立之時，曾經出力、出資本的所有人士，可能也有爭議，他們都是「創辦人」，近來也有改以「共同創辦人」稱呼者。 當一個組織能夠成功，身為創辦人是一種光榮，也因此創辦人多數會持有身為父母之心，繼續出錢出力，支持該組織的發展及成長。事實也未必如此，因當…
藝術監督
藝術監督（）是在藝術組織中擔任執行者的職位，負責管理該組織的相關藝術工作。 概要 藝術總監可為正在劇院製作中的作品提供資源，並提供支持和建議。 參考資料
機關人員 (共產黨)
機關人員（，）或黨政官僚，是指代苏联共产党或苏联政府機構（）的全職職業官僚，是一類擔任著任一官僚或政治崗位的人，但並不包括被稱為幹部的高級管理層。詹姆斯·比灵顿描述起一個機關人員是「一個沒有宏偉計劃，但有一百個精心執行細節的人」。這個稱謂通常被視為貶義，在被如此描述的個人所具有的素質、能力和取態方面都具負面含义。引申意義一個人只要是那種在組織或官僚機構中不加思考、只懂盲從的人，就可以被稱為“аппара́тчик/apparátčik”…
市政文员
市政文员是英语世界中许多市政府的高级官员。在包括美国的大多数社区，这一职位通过选举产生，在美国的一些州中，州宪法规定了市政文员的职责。 参考文献
門店經理
門市經理又稱店長，是负责商店日常运营或管理的人。在商店工作的所有员工都要向門店經理匯報工作情況。門店經理則要向地区或区域总经理匯報情況。 参考文献
副市长
副市长，又称临时市长、助理市长，是许多地方政府中存在的一种由选举或任命产生的职务，通常是排名第二的官员。 许多由选举产生的副市长是地方政府的成员，并在市长缺席时担任代理市长。由市长任命的副市长则通常是由市长直接领导，可能担任市政府的首席运营官。 在一些市政府中，可能同时存在一位或多位被任命的副市长，负责监督特定政策领域；同时，也可能有一位由公众选举产生的副市长，在市长职位因去世、辞职、丧失能力或被弹劾等原因出现空缺时继任为市长。 在其他…
首席人力资源官
首席人力资源官(CHRO) 又稱首席人事官(CPO) ，是负责監督和執行公司的人力资源管理和劳资关系政策的高管。CHRO还可能参与董事会成员的选拔和入职培训。很多CHRO 直接向首席执行官匯報工作。 参考文献
公共关系经理
公共关系经理是一個公司、协会、非政府組織、政府當中負責對外溝通的人，他們相較於只负责与媒体的沟通的发言人來說任務更多。 公共关系经理的工作涉及以下領域： 行銷企劃 公共事务（代表公司游说議會） 销售沟通 任务涉及： 溝通管理 品牌传播 内部咨询和培训 企業社會責任 例子 與公共关系经理類似的職務有： 唐宁街通讯总监 参考文献