職業安全健康
職業安全健康（）又稱職安健，內容研究和關注職業崗位上的安全問題，是職業安全與職業健康合稱。 職業安全，又名產業安全、工業安全，是職業健康下的一個分支（另一分支為職業衛生），是一種跨領域研究，橫跨自然與社會科學，包括職業醫學、公共衛生、安全工程學、人因工程學、毒理學、流行病學、（勞動研究）、公共政策、勞動社會學、、組織心理學、工商心理學、安全管理學、危害分析及風險評估、社會法及勞動法等領域。4月28日為世界職業安全衛生日。 常見的安全衛生…
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共 7 篇文章
剝削
“剥削”是哲学和社会科学領域的一个术语。用最简单的话来表述，「甲剥削乙」即是说甲不公平地占了乙的便宜。马克思主义者认为，资本主义中的雇佣劳动不是用工资购买劳动力的公平交易，而是一种建立在工人和雇主之间财产、权力不对等基础上的剥削关系，雇主通过占有全部劳动产品、进而占有剩余价值以实现剥削。 《史丹福;}-哲学百科全书》将卡尔·马克思针对资本主义雇佣劳动所提出的剥削理论视为最具影响力的剥削理论。 词源 在汉语中，“剥削”一词可以追溯到唐朝，…
3D工作
钻井工人可能会沾满油污和泥浆，他们在恶劣环境下操作重型机械进行工作]] 3D工作（）的全称是“肮脏、危险和有损尊严”（dirty, dangerous and demeaning），也可以解释为“肮脏、危险和辛苦”（dirty, dangerous and demanding）或“肮脏、危险和困难”（dirty, dangerous and difficult），是一个源自亚洲的新词，通常是指由工会的藍領工人执行的某些类型的劳力工作。这…
工時規管
「工時規定與管理」或稱「標準工時」，是指世界各地政府透過立法對工作時間定立最高工時、或超時工作限制，制訂法例而訂立特定僱員的工作時數，可按每日、每周、每季或每年而定。如僱員需要超時工作，僱主需要按法例規定之超時補薪比例來支付該勞工超時工作的薪金。普遍來說，各國對每周正常工時訂為介乎40-44小時不等，每小時的超時補薪金額不得低於基本時薪的1.5倍。個別國家地區政府設立僱員每日、每周、每季或每年的工作時數上限，稱為「最高工時」，僱員的工時…
英国工人阶级状况
英国工人阶级状况是弗里德里希·恩格斯于1845年出版的一本關於维多利亚时代英國产业工人阶级的书籍。該著作也是恩格斯的第一本著作，原文为德文，英文译本于1887年出版。1842年至1844年期間，恩格斯在工业革命中心城市索爾福德和曼彻斯特定居，書的內容來自他自己的亲身經歷、所見所聞以及同時代的其他資料。1844年，就在卡尔·马克思與恩格斯第二次见面后，恩格斯就把這本書推薦給马克思。马克思读了这本书後深受感动。 马克思因而相信，工人阶级是促…
个体防护装备
个体防护装备（personal protective equipment，PPE），依用途简称防具或护具，是用于保护佩戴者身体不受创伤或感染威胁的保护服装、头盔、护目镜等器件和装备。防具能应付的危害包括物理性危害、电危害、化学危害、生物性危害和悬浮粒子。防具可出于职业安全目的而穿着，也可以用于体育运动或其他休闲活动。其中，“防护服装”适用于一般的服装类别，而“防护装备”则指护垫、护板、盾牌、面具等物件。防具的外观类似于无尘服。 防具的目…
黑心企業 (日本)
黑心企业（日语：ブラック企業），或稱黑心公司（ブラック会社），相當於中文血汗公司，在日本指的是大量招聘年轻人，随后通过過度勞動、违法劳动、权力骚扰等手段耗尽员工，逼迫他们离职的公司。 概述 有报道指出，黑心企业尽管意识到了侵犯员工权利的行为，但他们并没有采取适当的措施加以处理。 在中文和英语中，工作环境和工作条件恶劣的工作场所被称为血汗工厂。 在这种工作环境下，身体、精神、人际关系和生活都可能被摧毁。 参考文献