遗憾 (决策论)
在不确定性情境下的决策过程中,若最佳行动方案的信息在固定决策作出后方才显现,人类常会产生被称为“决策遗憾”的情感反应。这种心理现象可量化为已执行决策与最优决策之间的价值差值。 遗憾规避理论(或称预期遗憾理论)指出,当个体面临抉择时,可能会预判未来可能产生的后悔情绪,并将这种规避心理纳入当前的决策考量。作为具有强烈社会属性与声誉关联的负面情感,遗憾机制不仅构成人类经验学习的重要基础,更是塑造风险厌恶心理的核心要素。该理论将对遗憾的有意识预…
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在不确定性情境下的决策过程中,若最佳行动方案的信息在固定决策作出后方才显现,人类常会产生被称为“决策遗憾”的情感反应。这种心理现象可量化为已执行决策与最优决策之间的价值差值。 遗憾规避理论(或称预期遗憾理论)指出,当个体面临抉择时,可能会预判未来可能产生的后悔情绪,并将这种规避心理纳入当前的决策考量。作为具有强烈社会属性与声誉关联的负面情感,遗憾机制不仅构成人类经验学习的重要基础,更是塑造风险厌恶心理的核心要素。该理论将对遗憾的有意识预…
蒙特卡洛树搜索(;简称:MCTS)是一种用于某些决策过程的启发式搜索算法,最引人注目的是在游戏中的使用。一个主要例子是电脑围棋程序,它也用于其他棋盘游戏、即时电子游戏以及不确定性游戏。 历史 基于随机抽样的蒙特卡洛方法可以追溯到20世纪40年代。布鲁斯·艾布拉姆森(Bruce Abramson)在他1987年的博士论文中探索了这一想法,称它“展示出了准确、精密、易估、有效可计算以及域独立的特性。”他深入试验了井字棋,然后试验了黑白棋和国…
在機率及賽局理論上,秘书问题(Secretary problem),类似的名称有37%法則、麥穗理論、相亲问题、止步问题、见好就收问题、苏丹的嫁妆问题、挑剔的求婚者问题等,屬於。内容是这样的:要聘请一名秘书,有 n 个应聘者。每次面试一人,面试后就要立即决定是否聘他,如果当下决定不聘他,他便不会回来。面试后总能清楚了解应聘者的合适程度,并能和之前的每个人做比较。问什么样的策略,才使最佳人选被选中的概率最大。 求解最优策略 这个问题的最优…
探索-利用困境(exploration–exploitation dilemma),亦被称为探索-利用权衡(explore–exploit tradeoff),是决策过程中的一个核心概念,广泛存在于多个领域。它被描述为两种对立策略之间的平衡:利用(Exploitation)指根据对系统的当前认知(尽管这些认知可能是不完整或误导性的)选择已知最佳选项;而探索(Exploration)则指尝试新的选项,尽管会牺牲当前的利用机会,但可能在未来…
反應曲面法(Response surface methodology,簡寫RSM)為結合數學與統計而延生出的方法,為最適實驗設計或作業條件的有利工具,於1951年,Box 和 Wilson 共同進行數學模式的建立與推導,而後普遍應用於電子、機械、農業、化學工業、生物科技、材料科學、食品科學及工業製程改善等各項研究領域中。 說明 反應曲面法在協助研究人員對科學系統或工業製程中最佳產品設計、製程改善、系統最佳化等問題提供一套分析、求解程序,…