2023年美國演員工會大罷工
2023年7月14日至11月9日，美国演员工会-美国电视和广播艺人联合会因与电影和电视制片人联盟之间的劳资争议而发起罢工。此次罢工持续118天，期间与编剧协会大罢工存在时间重叠，是好莱坞有史以来演员针对影视工作室发起的最长的一次罢工，以及自以来与演员相关的第二次大型劳资争议事件和自1960年以来演员和编剧群体的第二次同时罢工。 这次罢工和编剧协会罢工均是因为与好莱坞之间持续存在的劳资纠纷而引起，共同造成美国影视行业继之后第二次中断。罢工…
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勞資爭議
勞資爭議（）或稱劳务纠纷，泛指勞方與資方雙方當事人基於法令、集體協商、勞動契約之規定所為權利義務之衍生的種種爭議。 常見的勞資爭議種類 資遣爭議：積欠薪水或資遣費 工資爭議：最大宗的勞資爭議類型，包含加班費計算錯誤、未給付獎金、薪資結構不明確等問題。 其他權利爭議：包括特休假未給予或未折算工資、職災補償不足、違法調職等問題。 職業災害：積欠職災的賠償金 逼退 資方非法終止與勞方之勞動契約，並阻止勞方赴工作場所工作 未經預告，閃電資遣 單…
怠工
怠工是一種工业行動，指勞工在履行其職務時，故意降低工作的生产率或效率。一般認為怠工的較罷工和緩，且對於勞工與工會的風險與成本較低，因此怠工可以作為罷工的前奏或替代方案。罷工的勞工通常沒有薪資，且有被撤換的風險，因此怠工被視為一種能對管理階層施壓，同時又得以避免這些後果的手段。 即使如此，參與怠工的勞工通常會遭到懲處，甚至有時會遭到解雇或法律處罰。 案例 在1970年代，於英国達格納姆的福特汽車工廠，福特汽車的管理階層將生產線的速率從每分…
勞資事務師
勞資事務師是指從事勞動關係管理與勞動法令諮詢的專業人員，主要協助企業或勞工處理與勞動法規、勞資爭議、人事制度與勞動政策相關的事務。此類專業工作多見於企業人力資源部門、勞動顧問機構及教育訓練單位。 在台灣，「勞資事務師」通常不是政府辦理的國家考試專門職業，而是由民間機構、大學推廣教育或專業訓練單位提供培訓課程與證書制度。 定義 勞資事務師的工作通常包括： 勞動法規諮詢 勞資爭議協商與調解 企業人事制度與工作規則規劃 勞動檢查與法令遵循輔導…
工業行動
工业行动（欧洲、印度、南非和澳大利亚：）或工作行动（加拿大、美国：）统指由工会或其他有组织的工人，以减少工作场所的生产率为目的采取的任何措施。通常它被用于作为罢工或大规模罢工的委婉语，但范围更广。工业行动可能发生在劳动争议的背景下，或可能意味着实现政治或社会变革。 具体工业行动可以包括以下一个或多个： 罢工 占领工厂 按章工作 总罢工（大罢工） 怠工 加班禁令 蓝色流感 参见 非暴力抵抗 *公民不服從
麥工作
麥工作（）是指低工資、低社會地位、低錄取門檻、低尊嚴面子、低人格自信，僅僅要求少量技能及提供非常少晋升機會的工作。通常這些工作也是一份兼職或臨時工作。 麥工作一詞，源自連鎖快餐廳麦当劳，麥工作雖不至於到特種行業、高危險性或被視為不潔，但現在一般可用來指稱任何不論任何雇主泛指任何地位低微、要求微量培訓、高員工替換率及員工活動被管理階層嚴格調節的一般性工作。大部分的麥工作來自服務業，例如便利商店、快餐店、咖啡店及零售店的服務人員。 歷史 麥…
停工
停工，也稱為鎖場、鎖廠、封館，是罷工的變種，指僱主解僱僱員進行工作。停工的成因有很多種，其中一種原因是工會有部份僱員進行罷工，影響公司運作，僱主只好索性停工，等待工潮完結。另一個原因是僱主為了對付僱員怠工、按章工作等的工業行動。 另外因為缺钱、天災、戰爭、傳染病、物料及水電短缺等因素導致工作停擺，也稱為停工。 參見 勞資糾紛 人工智能 參考資料
靜坐罷工
靜坐罷工是一種勞工罷工，有組織的勞工團體表現公民不服從的方式之一。這類行動通常於工人受僱的工廠或其他集體工作地點進行，方式為未經授權甚至非法地。靜坐罷工對工人的吸引力在於，這能防止雇主用工賊取代他們，或將機器設備移至其他地方進行生產作業。評論這種做法還有另外的吸引力，即強調工人為民服務的角色，並使他們能將具有價值的機器設備作為談判籌碼。 靜坐罷工在美國和法國的製造業工會化中發揮了核心作用。 在美國橡膠和汽車產業的主要罷工中，美國橡膠工人…
大量解僱
大量解僱，是指企業在特定時間內解僱超過特定規模的員工。 定義 各國對於大量解僱有不同的標準，而面對大量解僱有的國家採用以專法保護，如：臺灣於2003年制定《大量解僱勞工保護法》，有的則視之為一般解僱，依實務延伸至法理，如：日本。 歐盟 歐體陸於大量解僱時保護受負面影響勞工權益之指令，分別是1975年之《集體解僱指令》；一九七七年之《事業單位移轉所有權保護受雇者權利指令》；以及1980年《雇主破產時保護受雇者指令》。其中，1975年之《集…