美国联邦公务员
总统在联合车站发表的演讲,其中感谢联邦政府工作人员帮助美国赢得世界大战]] 美国联邦公务员()是联邦政府各部门各机构的文职工作人员(即非选举、非军事的公共部门的雇员)。联邦公务员制度建立于1871年()。美国各州政府和地方政府实体往往在不同程度上模仿联邦的竞争性公务员制度。 根据人事管理局数据,截至2011年12月,美国联邦政府雇用的公务员约有279万人。这包括联邦政府三大分支(行政分支、立法分支和司法分支)中的所有部门和机构的员工,例…
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总统在联合车站发表的演讲,其中感谢联邦政府工作人员帮助美国赢得世界大战]] 美国联邦公务员()是联邦政府各部门各机构的文职工作人员(即非选举、非军事的公共部门的雇员)。联邦公务员制度建立于1871年()。美国各州政府和地方政府实体往往在不同程度上模仿联邦的竞争性公务员制度。 根据人事管理局数据,截至2011年12月,美国联邦政府雇用的公务员约有279万人。这包括联邦政府三大分支(行政分支、立法分支和司法分支)中的所有部门和机构的员工,例…
社会工作()是一個旨在促进社会变革与发展、增強社会凝聚力、以及為人们的賦能和解放的專業。 社会正义,人权,集体责任和尊重多样性的原则对于社会工作至关重要。 以社会工作,社会科学,人文和原住民知识,社会工作理论为基础 吸引人们和结构来应对生活挑战并提高福祉。 社會工作的工作方法可粗分為直接服務與間接服務,直接工作係社會工作者直接對服务对象(client,或翻译为或“案主”)提供服務時使用的工作方法,間接工作則相對地指社會工作者不直接面對服…
銓敘是指對公務員的資歷、功績等进行评估,以定其職位的等第升降或汰除的行为。此中文名詞源於中国古代政府的同名制度。《晉書·張軌傳》:「征西大將軍亮上疏,言陳寓等冒險遠至,宜蒙銓敘,詔除寓西平相」,又指批評議論而排次第,《南朝宋·裴松之·上三國志注表》:「壽書銓敘可觀,事多審正」 ,相等於現今人力資源管理中的绩效考核。 依《中華民國憲法增修條文》第6條第1項第2款規定,公務人員之銓敘為考試院掌理事項之一。銓者,權也,亦即權衡之意;敘者,序也…
美国公务员制度委员会()是美国联邦政府设立的一个政府机构,起初的目的是为了考核联邦政府内部所雇用员工的绩效而设立的,使它於1979年被解散,由美国人事管理局和取代。 历史沿革 1871年,美国总统尤利西斯·辛普森·格兰特和美国国会通过了公务员制度改革法案,第一次成立美国公务员委员会。格兰特总统和美国国会持续两年撥款給委员会,直到1874年。然而严重依赖獵官制的美国国会(参议院更甚)没有繼續撥款給公务员委员会。格兰特总统的继任者——拉瑟福…
公务员考试,简称公考,是各国为招聘和录用公务员而实施的考试。中国古代的科举被視為公务员考试的開端。 各国的公务员考试一般要考察基础知识(历史、地理、哲学、文学、政治)、专业知识、基本技能(文件整理、速记、归档、起草文件)、智力水平(空间能力、數學能力、观察能力、记忆能力、文字表达能力、归纳能力)、心理素質。 参考文献