美国联邦公务员
总统在联合车站发表的演讲，其中感谢联邦政府工作人员帮助美国赢得世界大战]] 美国联邦公务员（）是联邦政府各部门各机构的文职工作人员（即非选举、非军事的公共部门的雇员）。联邦公务员制度建立于1871年（）。美国各州政府和地方政府实体往往在不同程度上模仿联邦的竞争性公务员制度。 根据人事管理局数据，截至2011年12月，美国联邦政府雇用的公务员约有279万人。这包括联邦政府三大分支（行政分支、立法分支和司法分支）中的所有部门和机构的员工，例…
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2025年美国联邦政府大规模裁员
2025年美国联邦政府大规模裁员是指第二次川普總統任期內的美國聯邦政府於2025年初宣布的裁撤超过275,000名美国联邦公务员的計劃。 政府效率部負責推動此次美國聯邦政府的裁員計劃，此次裁員計劃分阶段进行：1 月份美國聯邦政府發佈一项行政命令，取消美國聯邦政府公务员的在職保障； 當月又推出買斷方案，公務員可以數月後辭職，期間可以繼續領工資； 美國聯邦政府又关闭包括美国国际开发署和消費者金融保護局在內的政府机构； 解雇数以万计的“美國聯…
美国行政等级表
行政等级表（），是指美国政府行政分支内政治任命官员（即除去总统和副总统之外）的工资级别系统。这些官员大多数是由民选的美国总统提名并由参议院建议和同意（advice and consent）后被任命的。包括内阁成员和下级的政策制定者。行政等级表有五个级别，以罗马数字表示，I表示最高级；V表示最低级。这些职位都是由国会罗列出来并明确其级别的。国会还授权总统给予不超过34个没有法律地位的职位以行政等级。 行政等级表是与、、、其他联邦公职人员工…
美國聯邦人事管理局資料外洩案
美國聯邦人事管理局資料外洩案，是指2015年6月，美國聯邦人事管理局（縮寫：OPM）宣布，共有超過400萬筆的前、現任聯邦雇員個人紀錄資料外洩案。OPM是在2015年4月時偵測到資料外洩的、姓名、出生年月日與居住地址等。中國政府駁斥了這些說法，並稱中國自過去以來，才是受到網路攻擊的目標。根据《纽约时报》，目前為止，還不能確認攻擊的源頭是來自於中國駭客或中國政府，抑或是其他来源。CNN认为，似乎有线索顯示駭客正在藉由外洩資料，為中國軍方構…
美国公务员委员会
美国公务员制度委员会（）是美国联邦政府设立的一个政府机构，起初的目的是为了考核联邦政府内部所雇用员工的绩效而设立的，使它於1979年被解散，由美国人事管理局和取代。 历史沿革 1871年，美国总统尤利西斯·辛普森·格兰特和美国国会通过了公务员制度改革法案，第一次成立美国公务员委员会。格兰特总统和美国国会持续两年撥款給委员会，直到1874年。然而严重依赖獵官制的美国国会(参议院更甚)没有繼續撥款給公务员委员会。格兰特总统的继任者——拉瑟福…
美国人事管理局
美国联邦人事管理局（，简称）是美国联邦政府负责管理公务人员的独立机构。该局拟定联邦人力资源政策，监督并支持联邦政府雇员、退休人员及其家属的（FEHB）、（FEGLI）以及退休福利（ CSRS / FERS，但不包括 TSP）。 该局由局长领导，局长由总统提名并由参议院确认。 历史 1883年，彭德尔顿法案成立。1979年1月1日，该委员会被撤销，联邦人事管理局取而代之，法源为和1978年第2号重组计划 (, )。 1996年，本局的搜索…
彭德尔顿法案
彭德爾頓法（），亦称“潘德爾頓法”，是1883年美國國會通過的一項管理與改善美國公務人員的法案。它首次確認了美國聯邦政府的人事管理原則，即競爭考試、職務常任和政治中立，並將此原則法制化、制度化，成為美國文官制度的基本原則。 立法背景 美國建立聯邦政府後，聯邦政府的沒有正規的人事制度，先後經歷了從喬治·華盛頓總統到約翰·亞當斯總統時期的“資歷制”和從安德魯·傑克遜總統到1883年《彭德爾頓法案》頒布時期的“分贓制度”兩個時期。南北戰爭後，…