輩分
輩分是指在家族、親友的長幼先後所居的等級地位, 亦可解成與自己屬同一個學習群體、工作群體或其他同一個關係群體中不同等級所居的地位, 可分為長輩/前輩、同輩及後輩。
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後輩
後輩，也称为晚辈，可以指后代、子孙，也可以是指社會群體中與自己無親屬關係而輩份比自己低者，或者同組織中科層地位相近而比自己資淺者的統稱，例如學生、徒弟等。 應用 對於後輩，有若干不同的稱呼法，例如在學徒、劇團之間叫「師弟」、「師妹」；學生、校友、軍隊、警察和消防隊等之間叫「學弟」、「學妹」（學長學弟制）。 在韓國，通常前輩制以年齡，而非以年資為定，對比自己年長者通常稱之為「哥哥」、「姐姐」。 另見 前輩 擬親屬關係 参考文献
自責
自責或悔改等詞彙描述了一種感覺：對自己的錯誤的不滿、厭惡、痛苦和後悔，與意識到（或感覺）自己的無價值和不公正，以及對於最終償還和改進的解決方案。 與後悔的不同之處在於，人們會為自己無法控制的事情後悔。 悔恨與對情況的責任感有關。 自責或悔恨是一種痛苦的情緒，由個人對過去所做的，其認為是可恥的、傷害性的或錯誤的行為感到後悔。悔恨與內疚和自我導向的怨恨密切相關。當一個人對先前的行為或不作為感到後悔時，可能是因為懊悔或對其他各種後果的反應，包…
西周商务伦理思想
中国历史悠久，法律制度源远流长。中国法治的历史演进可分为三个时期：上古时期、中古时期和近代时期。 其中，上古时期中关于民事经济法律制度的发展尤其引人注意。它们虽然还不像中古时期的立法那样严谨和面面俱到，但是透过这些中华文明史中中国人在孩提时期制定的商务游戏规则，可以发现这些字里行间的严谨和可爱之处和明显的特权维护的倾向。 古代商法演变 自夏（前21世纪—前16世纪）开始，中华民族进入了文明时代，但因文献不足，无法详知其立法细节。商朝（前…
道德人
道德人，亚当·斯密在《道德情操论》中阐述了人性不同于经济人的另外三个方面：同情心，正义感（合宜感），行为的利他主义倾向。这些是人的道德性的体现。斯密的这种伦理思想后来被发展成“道德人”理论。 来源 来自亚当·斯密《道德情操论》中的一段话： 不仅如此， 此两段话中能看出斯多葛学派的痕迹。 相关概念 与“道德人”相关的概念是“社会人”，相对的概念是“经济人”。 参见亚当·斯密问题
价值 (伦理学)
在倫理學上，價值即是看每一件事的角度，去尋找在每一件事上何為最佳的做法或看法。價值為德性倫理學所重視的一個因素。有人將其分成工具價值和內在價值。 工具價值和內在價值 工具價值 工具價值即為了達到心中的目的，透過實行該美德，去獲取或得到一些更加重要的東西。而實行該美德是用來實現其他想要得到的事物，並不是最終目的。 內在價值 內在價值是指有些價值是人們認為應該追求的事物，希望實現這些事物本身，而不是將它們當作成工具。
歷史共業
歷史共業是指在不同時空環境下，不同價值觀形成不同是非對錯的判斷，產生對於同一類事件的不同處理方式。在後來的時空環境下，後人批判前人的處置方式為道德上不正確或不適當，但不涉及法律上犯罪的一種普遍行為。後人必須為這些前人的行為付出一些代價處理行為的後果，以符合當時時空環境的價值觀。 相關條目 中華民國首長特別費事件 會計法第99-1條修正烏龍事件