勞動部公務員霸凌輕生案
勞動部公務員霸凌輕生案,是指發生於2023年至2024年間在中華民國勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署(簡稱北分署)的職場霸凌事件。時任分署長謝宜容被指控以公然侮辱、人身攻擊、摔公文等方式欺凌該分署一名基層資訊分析師,加上高壓工作下,導致其於辦公室內輕生。此事由新北市議員李宇翔於2024年11月8日在社群平台發文爆料,後於11月11日召開記者會披露全案。 事件披露後,台灣民眾黨立法委員黃國昌、民主進步黨新北市議員李宇翔公開批評謝宜容的管…
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勞動部公務員霸凌輕生案,是指發生於2023年至2024年間在中華民國勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署(簡稱北分署)的職場霸凌事件。時任分署長謝宜容被指控以公然侮辱、人身攻擊、摔公文等方式欺凌該分署一名基層資訊分析師,加上高壓工作下,導致其於辦公室內輕生。此事由新北市議員李宇翔於2024年11月8日在社群平台發文爆料,後於11月11日召開記者會披露全案。 事件披露後,台灣民眾黨立法委員黃國昌、民主進步黨新北市議員李宇翔公開批評謝宜容的管…
2017年臺灣鐵路產業工會依法休假事件,是臺灣鐵路產業工會為了爭取員工勞工休假權、抗議違法排班方式等而於2017年春節期間舉行的工會抗陳會務活動。依法休假的「法」為勞動基準法。抗陳活動自2017年1月27日至同年2月1日,活動主要內容為抗議員工請特休,未至臺灣鐵路管理局運務部門服勤。 因抗陳活動期間正值台灣春節重要疏運,引起各媒體矚目,而台鐵面對此活動,則以調班、記過懲處應對。經過各項行政程序後,參加員工201名受記大過懲處。共336名…
黑手那卡西工人樂隊,簡稱黑手那卡西,是台灣在1996年成立以社會運動為主軸的工人樂團。早期投入秋鬥、勞工運動、工殤等社運議題。後續支援樂生療養院抗爭事件、土地正義及居住正義等相關社運。曾自發性義賣唱片,在各種社運場合展演。 歷史 1988年,新光紡織女工改編流行音樂歌曲,在抗爭中傳唱。 1992年,社運人士陳柏偉參加基隆客運罷工,創作抗爭歌曲〈團結鬥陣行〉。 1996年,黑手那卡西在工人立法行動委員會催生下成立,陳柏偉為團長兼主唱。 1…
大魯閣纖維關廠抗爭事件是台湾的一起劳工运动事件,發生於2005年6月16日至7月13日,共計27天。此事件導因於違法關廠與資遣費問題,最後隨著中壢廠工會自行與資方談判妥協而告終。此起關廠事件有兩大特色: 資方疑鑽「違法被罰比守法便宜」的漏洞,明知違反《大量解僱勞工保護法》,仍然無預警大量解僱。 資方數次刊登報紙全國版廣告,宣稱已依《勞動基準法》給付資遣費、中壢廠員工已經同意公司方案、工運人士別有用心等等。資方為了勞資爭議而刊登廣告,這在…
2005年8月21日高雄捷運公司位於高雄縣岡山鎮(今高雄市岡山區)的移工宿舍發生泰國籍外籍勞工暴動,揭露外勞管理問題並衍生出疑似有台灣民意代表及中華民國政府官員涉嫌向外勞仲介公司收取佣金、官商勾結。此案是台灣人權紀錄的一大污點,同時也嚴重衝擊民主進步黨「清廉執政」與「人權立國」的形象,被認為是民進黨在2005年中華民國地方公職人員選舉中失敗的重要因素。涉嫌自外勞仲介中獲取不當得利的人士,包括前中華民國總統府副祕書長陳哲男、高雄市政府勞工…
臺灣工友總聯盟,是臺灣日治時期臺灣的第一個全島性工人運動組織。成立大會於1928年2月19日舉行,臺北蓬萊閣會場大門還題有蔣渭水的「同胞須團結,團結真有力」標語。成立當天,各地29個工會組織代表130人分乘59輛車遊行台北市街。並在蔣渭水的領導下,積極介入勞資爭議,並以工友會名義組織勞動團體。其宗旨在於統一全島工人運動,為工人謀福利及改善店員生活。 在成立一年後,加盟團體達65個,人數一萬多人。總聯盟發起過多次大規模的罷工,台灣工運主導…
華航集團勞資爭議歷史,是中華航空公司及其子公司發生的一連串勞資爭議事件。 2005年勞資爭議 2005年11月4日,在歷經84次勞資協商均無共識後,約1000多名集體休假之華航員工包圍華航總部大樓抗爭,這也是台灣有史以來第一次空服員走上街頭。 當日中午與資方達成共識,因而緊急取消抗爭行動,但由於取消太過急促,仍有數百人依原定行程到場。 原因及訴求 #要求資方(航發會)撤回投資台灣高鐵45億元一案。 #反對無限超時工作,要求訂定工時上限(…
Hydis抗爭事件是2015年,是韓國Hydis公司員工到台灣抗議的關廠抗爭事件。 Hydis抗爭事件於2018年2月13日,經由首爾高等法院的調解,Hydis公司與Hydis工會均已同意接受法院建議,結束公司與被解僱勞工之間的相關爭議。 事件背景 Hydis公司是位於韓國京畿道利川市夫缽邑牙美里的一家顯示面板廠,係1989年由現代電子投資成立的公司。1999年開發出FFS廣視角技術,並取得專利。2003年,京東方買下Hydis LCD…
華隆股份有限公司(HUALON CORPORATION),通常稱為華隆紡織,台灣的紡織公司,主業在於紡織及製品製造,是台灣第一間聚酯絲生產廠。其前身為中國人造纖維的聚酯棉生產單位,當時名為華隆處,後由日本帝人公司加入經營,稱為華隆帝人。因財務問題與耐隆、國華、鑫新、寶城四間紡織公司整併,並成為續存公司,此時帝人退出經營而拿掉冠名。 華隆紡織目前的經營權,主要由原鑫新紡織的翁明昌家族掌握(不過翁明昌本人已於五間公司合併同年過世),因而併入…
工人立法行動委員會(常簡稱工委會)是台灣的體制外勞工運動組織之一,成立於1992年,緣於1992年基隆客運罷工事件。1992年6月2日9時整,基隆客運產業工會舉行會員大會,投票通過從1992年6月4日16時整開始罷工,由「七人決策小組」決定罷工時間長短;此次罷工間接促成工委會的成立。 工委會雖不合於《工會法》規定,卻結合了基層工會、行業工會聯合會、地區性總工會、女工、工傷者及外勞等組織,成為台灣重要的勞工運動力量。其口號為「工人鬥陣,車…
榮電股份有限公司(),中華民國的國營企業,為行政院國軍退除役官兵輔導委員會(退輔會)下轄的機構,成立於1975年6月27日,總部位於台北市羅斯福路六段107號1樓。2012年因負債,破產,已停業,可能是退輔會體系中第一間倒閉的公司。 歷史 成立 1975年6月27日,退輔會、臺灣電力公司、臺灣電信協會、臺電文化工作基金會、交通部電信總局與榮僑投資(退輔會轉投資的公司)合資成立榮電,蔣孝武擔任榮電第一任董事長。退輔會及榮僑投資合計持股逾6…
台灣機械公司船舶廠抗爭事件,是約自1996年底起發生的長期抗爭事件。 過程 1990年代後期,在中華民國公營事業民營化浪潮中,台灣機械公司因連年虧損而成為民營化的主要對象。台機鋼品廠於1996年5月售給統一實業;台機船舶廠則決定賣給東南水泥,11月29日完成簽約。 依雙方承諾,台機船舶廠員工將隨廠房轉移,但船舶廠員工約250多人中有131多人不願隨同移轉。而台機原先承諾不願移轉者可回台機總公司服務,後來又反悔、並認為依《公營事業移轉民營…
全國關廠工人連線抗爭事件,主要分成二個時期,第一個時期是1996年左右,台灣陸續發生多起紡織、製衣廠惡性倒閉,導致員工退休金與資遣費問題都求助無門,後來數家關廠失業勞工組成「全國關廠工人連線」(全關連)陸續進行了包括一系列的抗爭活動。第二個時期則是2006年,審計部糾正勞委會「安定就業基金」管理不善,涉嫌圖利,自此開啟爭端及司法訴訟。2012年,「關廠歇業失業勞工創業貸款」追訴期將近,因此發函要求未還款的關廠工人還款,並編列預算打算提起…
臺灣省工委會鐵路部分組織案為台灣白色恐怖時期之政治案件,爆發於1950年,為中國共產黨台灣省工作委員會被破獲後的後續案件。 據國防部保密局官方資料顯示,台灣省工委會鐵路支部為中國共產黨台灣黨員吳思漢、李水井等人籌畫,自1947年起,以台鐵司機員、司爐以及員工及工會會員為對象,先後以讀書會型式在台鐵成立鐵路局支部、臺北機廠支部、臺北機務段第一支部、臺北機務段第二支部。1950年5月,於吳思漢、李水井被捕後濫捕25人,並於8月31日判決;其…
1988年,新光集團的核心公司新光紡織股份有限公司(Shinkong Textile Co., Ltd.)以「機器老舊」、「經營虧損」為由,宣佈於1988年10月30日關閉位於臺北市士林區的士林廠;實際原因係士林廠位居黃金地段,關廠後被資方改建為新光吳火獅紀念醫院。 當時新光紡織士林廠員工約有400多人,其中來自花蓮、臺東地區的臺灣原住民少女約佔三分之二強。員工進行了為期二個多月的抗爭,要求勞委會針對資方的片面關廠無法可治的窘境擬定對策…
工運年鑑,是2006年至2011年間,由台灣社運媒體苦勞網特約記者孫窮理等人,與世新大學社會發展研究所副教授陳政亮合編,以一年為單位,紀錄台灣勞工運動的系列書籍。工運年鑑嘗試以「工運為主體」編撰年鑑,本書主要內容分為大事記、補訪及評論,是苦勞網報導新聞事件後,重新沈澱、整理的產物。 書籍資訊 工運年鑑共三本,由苦勞網(台灣勞工資訊教育協會)和世新大學社會發展研究所聯合出版: 工運年鑑 2003.06-2004.05 本書於2006年出版…
東菱電子公司關廠後由於欠薪、退休金與資遣費問題,導致150名員工於1996年12月起成立自救會,駐廠抗爭。該抗爭持續至2005年8月為止,持續了9年5個月又17天。 事件背景 東菱電子公司設廠於臺北縣新莊市,於1996年2月關廠,於關廠時積欠員工6個月薪資,工會無所作為,老闆避不見面,導致員工的退休金與資遣費問題都求助無門。東菱員工在台北縣產業總工會的協助下,在關廠將近一年後的1996年12月再集結150餘人成立自救會抗爭。 此前工廠的…
2017年遠東航空勞資爭議事件,是遠東航空自2017年起發生的一連串勞資爭議。 過程 2017年3月,遠航工會成立後,協助20名空服員爭取飛行加給。5月3日,遠航於勞資調解會議前即資遣20名爭取加給之空服員,其中3人與資方達成協議,另17人遠航則以提前解約方式核發資遣金。5月6日,為聲援遭資遣之17名空服員,21名空服員集體請假,造成2航班臨時取消,事後遠航表示願意撤銷資遣決定讓17名空服員回任,而後有12人回任。 5月21日端午疏運期…
華隆自救會抗爭事件,起因為華隆紡織自2001年起積欠退休、離職員工之退休、退職金未支付,其中336人於2012年10月9日成立華隆自救會,追討退休、退職金。 事件經過 受華隆案等弊案影響,華隆紡織自1997年起經營陸續出現困難,開始關廠、積欠勞工薪資。 約自2001年起,華隆公司陸續與退休、退職員工簽下退休金及退職金延遲給付契約,明訂於二年或三年後分期給付,而後卻未依照契約支付。 2012年 2012年6月起爆發華隆罷工案,華隆紡織工會…
耀文電子抗爭事件是2004年9月14日至10月29日間在台灣發生的一起嚴重勞資爭議,持續計46天,起因為耀文電子公司在重整期間的欠薪及勞動條件問題。雙方最後協議以勞工退休金支付九成資遣費,公司再支付每位員工兩個月的平均工資。耀文公司在抗爭期間曾聘請近百名自稱「資產管理公司」的黑衣人圍事,並一度強行翻越工廠鐵門,與工會會員發生衝突,引發了相當大的爭議。 事件背景 耀文電子公司是台灣的一間印刷電路板公司,在台共有位於台北縣的三峽廠及位於桃園…