工伤保险
工伤保险是一种保险形式,企業为員工購買此類保險後,員工在工作時受伤無法工作後,可以獲得保險金(有些地方用來替代工資)和医疗費用。在一些地方,作为交换,即使員工受傷是雇主過失導致,员工也不能起诉雇主。 参考文献
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工伤保险是一种保险形式,企業为員工購買此類保險後,員工在工作時受伤無法工作後,可以獲得保險金(有些地方用來替代工資)和医疗費用。在一些地方,作为交换,即使員工受傷是雇主過失導致,员工也不能起诉雇主。 参考文献
」在當地首家Apple Store開業時抗議其供應商富士康和勝華科技的工廠侵犯勞工權益]] 1990年代起,全球各地的蘋果公司員工便不斷參與工會組織運動,蘋果公司的員工組織由零售、企業和外包勞工組成 。蘋果在澳洲、法國、德國、義大利、日本、英國和美國的部分員工加入工會,並相繼組成。涉及蘋果公司的大多數勞資糾紛(包括對工會的承認)是透過其供應商和承包商間接發生,如中國大陸的富士康工廠,以及巴西、印度的工廠。2021年,蘋果工會「Apple…
摩纳哥工会联盟 是摩纳哥的一个全国性工会联合会,它成立于1944年。2018年4月10日、11日和12日举行的最近一次代表大会以来,投票通过了脱离欧洲工会联合会的决议;随后,在2019年3月11日和12日召开的大会上,摩纳哥工会联盟正式加入了世界工会联合会,成为世界工会联合会的成员。 参考资料
阿尔巴尼亚工会(,缩写为BPSh)是阿尔巴尼亚社会主义人民共和国的一个群众组织,代表工业工人阶级的利益。与当时的其他群众组织一样,它也是阿尔巴尼亚劳动党领导的阿尔巴尼亚民主阵线的成员。 该组织成立于1944年11月29日。1945年,它加入世界工会联合会;1965年后,由于苏阿决裂,停止参与世界工会联合会的活动,尽管没有正式退出。1991年,该组织改组为。 参考文献
工会是指劳动者基于共同利益自发组织的社会团体。这类团体(如同一雇主的员工或某一行业的从业者)旨在通过集体谈判,与资方就薪酬、工作时间和工作条件等事项进行磋商。工会成立的核心目的或其最普遍的共同目标,是“维持或改善雇佣待遇”,具体涵盖薪资谈判、劳动规章制度、劳动争议申诉程序、雇佣标准、解雇与晋升机制、福利待遇、安全保障及相关政策等。 在组织架构上,工会既可以仅吸纳特定的技术工种 然而,历史学家R·A·李森在《团结一致》(1971)中称: …
南非工会大会(,缩写为COSATU)是目前南非最大的全国性工会联合会。该组织成立于1985年11月30日。 该组织与非洲人国民大会、南非共产党组成的三方联盟,自1994年起一直在南非执政。 參考文獻
工會代理制企業()是工會保障協議中的一種,依照此協議,雇主可以雇用工會成員,也可以雇用非工會成員。加入工會不是員工獲雇用的必要條件。不過,非工會成員的員工需要支付費用來分擔工會和雇主談判的開支。 若一些工會代理制非法的情形(例如美國公共部門工會的相關法律常有此規定),可以由雇主和工會訂定「公平分享條款」(fair share provision)。在美國2018年6月的案中確定,強迫公部門的非工會成員支付「代理費」的作法是違憲的。 國際…
总工会(,缩写为CGdL)是意大利历史上的一个工会组织,成立于1906年10月1日,由社会主义激进分子发起。1920年,该组织有200万成员。在法西斯独裁时期的1927年1月4日,该组织被取缔;此后,该组织转入地下运作。1944年6月4日,总工会并入跨党派的。该组织曾是国际社会主义委员会的成员。 参考文献
黃色工會()是指與資方妥協或被收買,或是被工賊所控制的工會,常被工人指作假工會。有时亦指資本主義國家中提倡改良主義的工會組織。 特征 黃色工會存在於現今不少大企業、大學之中,基本上均為親資方的工會。黃色工會在資方的公開和暗地扶持下,往往能取得大量會員份額,並配合一些小恩小惠給予其下會員,以取得工人支持者。黃色工會一般由公務員、企業或大學的中高層人員擔任理事工作。在重大政策下,黃色工會成為資方緩解勞工不滿情緒的工具,並不時為資方的政策保駕…
符合規款中76座限制]] 規模條款()是美國主要航空公司與機師工會達成的一份協議,規定聯盟支線航空公司所執行機種類型及其限制。 內容 規模條款的目的是透過限制支線航空公司的機隊載客量,來保障主要航空公司機師的工作,使他們的工作不會被外包到薪水較低的區域航空公司。規模條款主要在美國,加拿大和墨西哥出現。規模條款因為能保障工會工作而得到支持,其內容包括限制了支線航空公司的飛機載客量和數量。 美國航空規定支線航空公司飛行在合約中指定城市之間的…
警戒委员会()是工会内部的一种非官方团体,成立目的是向工会领导层施加压力,要求推行新政策或更积极地推行现有政策。警戒委员会的成立通常伴随着大量工会成员不同意工会的政策,认为工会无法保护其利益,或者工会成员认为须对工会领导层的行为进行监督。警戒委员会在1920年代的英国非常普遍,例如在海员、码头工人和铁路工人中出现。1940及1950年代中警戒委员会也很普遍,但大多数组织使用“改革运动”等称呼,而非称作“警戒委员会”。 参考文献
行业工会主义()是指工人根据他们从事的特定工艺组织工会的模式。它与产业工会主义形成对比,后者将同一行业的所有工人组织纳入同一个工会,而不考虑技能差异。 在这种模式下,每个工会都是根据其成员掌握的工艺或具体工作职能来组织的。例如,在建筑行业,所有木匠属于木匠工会,抹灰工加入抹灰工工会,油漆工属于油漆工工会。每个行业工会都有自己的管理机构、政策、集体谈判协议和工会大厅。 参考文献
國際工殤日或稱工殤紀念日()於每年4月28日在世界各地舉行,主要紀念因工作而死亡、致殘、受傷或身體不適的工人。而在加拿大,這天為全國哀悼日。 參考資料
IBM員工組織()在歷史上都未獲國際商業機器公司(IBM)完全承認。該公司於1911年成立後,其員工於1970年開始積極建立工會組織,但均未在美國獲得承認;而部分工會於歐洲和澳洲則獲得IBM有限度的承認。 1999年,IBM歐洲的員工組建(歐洲勞資聯合委員會)。2011年,全球工會聯盟和成立「IBM全球工會聯盟」(IBM Global Union Alliance),在聯盟下屬的工會間協調各IBM勞工發起的勞工運動。 澳洲 2002年,…
参加反对经济紧缩政策的抗议活动。]] 比利时总劳工联合会(,缩写为FGTB;,缩写为ABVV)是比利时的一个社会主义全国性工会联合会,成立于1945年4月29日。该组织是比利时三大工会组织中的第二大组织,拥有150万会员,仅次于拥有160万会员的,远超拥有大约30万会员的。该组织曾长期与比利时社会党保持密切联系。尽管该组织在形式上独立于任何政党,但在过去10年里,比利时工人党的马克思主义影响在其活跃成员中日益增加。该组织是国际工会联合会…
伊拉克工人理事会和工会联合会()是伊拉克的一个工会联合会,目前其规模仅次于伊拉克工人总联合会。 2003年12月,与伊拉克工人共产党有联系的伊拉克失业者联盟的成员建立该组织,作为的左翼替代者。2004年—2005年,伊拉克共产党领导的伊拉克工会联合会是伊拉克唯一得到“法律承认”的工会联合会,它于2005年与和伊拉克工会总联合会合并为伊拉克工人总联合会。伊拉克还有第三个工会组织,称为。 该组织反对美国主导的对伊拉克的占领以及中的伊斯兰主义…
玻利维亚矿工联合会(;FSTMB)是玻利维亚的一个代表矿工权益的工会组织。玻利维亚的矿工们通常被视为该国阶级意识最强的工人阶层。FSTMB在玻利维亚近代的历史中扮演了举足轻重的角色。 早期发展 该工会是在1942年奥鲁罗和波托西省爆发的政府军与罢工锡矿工人之间的暴力冲突之后应运而生的。FSTMB于1944年6月11日在奥鲁罗的瓦努尼举行的一次代表大会上正式成立。瓦努尼大会的代表们来自25个地方工会、革命民族主义运动(MNR)以及革命工人…
塞尔维亚“团结一致”工会联盟(,)是塞尔维亚的一個工会與左翼政治組織,由於2008年成立並領導至今。 歷史 塞尔维亚“团结一致”工会联盟由热利科·韦塞利诺维奇於2008年成立。塞尔维亚“团结一致”工会联盟定期舉辦国际劳动节遊行。塞尔维亚“团结一致”工会联盟此後又組織有關工人條件的媒體活動,並批評亞歷山大·武契奇推行的經濟模式。塞尔维亚“团结一致”工会联盟於2014年以政治組織的身分作為民主黨選舉聯盟的比例代表名單的一部分參與當年的國民議…
古巴全国工人联盟(,缩写为CNOC)是古巴历史上的一个工会组织,被视为古巴第一个无产阶级工会中心。1925年8月2日—7日,该组织在卡马圭成立,由128个工会组成,创始人是阿尔弗雷多·洛佩斯。该组织致力于支持和推动古巴的工会运动和劳工斗争。 在古巴共产党的指导和无政府工团主义者的积极参与下,该组织发动两次著名的罢工:第一次发生于1933年8月,促使格拉多·马查多独裁政权垮台;第二次发生于1935年3月,但遭到富尔亨西奥·巴蒂斯塔——卡洛…
專業協會(),或称为行業協會、专业团体,专业组织、專業法人等等,是“一群从事学术职业的人被委托维持对职业合法行为的控制或监督;”“代表专业人员的利益”的组织,而且“保持自己作为控制机构的特权和强大地位”。 法律功能 在許多允許訴訟賦予被告尋求陪審團成員資格的國家,一般大眾可能並沒有在某些案件特殊領域有足夠的知識以扮演稱職的陪審團成員。例如,路上抓個人來可想而知並無法判定一個土木工程是否對防止一座橋樑倒塌付出足夠的努力。因此,政府便得規定…