福利经济学
福利经济学（，日韓譯作厚生經濟學）是对经济体系的规范性分析，即经济运行中什么是“对”、什么是“错”等问题和资源配置如何影响经济福利的研究。 福利经济学的基本定理 人类行为的自利假设。 以效用为基础的社会成就评价准则。 福利经济学在简单的自利人性的假设下，设定评价人类行为效率或效益的唯一标准是效用，它以如此简单的联系来评价和认识社会经济现象，确认人必定以自利的行为来谋求效用或福利的最大化。 參考文獻 外部連結 [http://www.ya…
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收入不平等指标
社会科学家使用收入不平等指标或收入分配指标来衡量特定经济体（例如特定国家或整个世界）参与者之间的收入分配和经济不平等。尽管不同的理论试图解释收入不平等是如何产生的，但收入不平等指标只是提供了一个用来确定收入分散的测量系统。不平等的概念不同于贫困和公平。 收入分配一直是经济理论和经济政策关注的核心问题。亚当·斯密、托马斯·马尔萨斯和大卫·李嘉图等古典经济学家主要关注要素收入分配，即主要生产要素、土地、劳动力和资本之间的收入分配。它通常与财…
戴尔指数
戴尔指数（）又稱為泰爾指數，是一个衡量经济不平等的统计量。它也曾經用來衡量其他社會不平等現象，如種族隔離。 戴尔指数主要是利用資訊理論中的資訊熵的概念導出的。戴尔指数等於資訊冗餘，也就是資料最大可能資訊熵減去觀測到的資訊熵，它是的特例，可以被視為冗餘度、單樣性、不平等、非隨機性和可壓縮性的度量。： : T_T=T_{\alpha=1} = \frac{1}{N}\sum_{i=1}^N \frac{x_i}{\mu} \ln\left(…
福利经济学基本定理
福利经济学共有两大基本定理。 第一基本定理 福利经济学第一基本定理，或者福利经济学第一定律，是指在经济主体的偏好被良好定义，并满足以下三个条件时：1.充分竞争2.没有信息不对称 3.没有外部性，市场将会达到帕累托最优的竞争均衡，此时每个经济个体所达到的纳什均衡即为经济体的帕累托最优状态。 該定理有時被視為對亞當·斯密“看不見的手”原則的分析證實，即競爭性市場確保資源的有效配置。然而，帕累托最優市場結果不一定在社會上是可欲的。因為存在許多…