新兴凯恩斯学派
新兴凯恩斯学派(),又稱新凱因斯主義,是产生于20世纪70、80年代并至今仍在发展一个宏觀經濟學理论,相对于传统凯恩斯主义经济学和第一代新凯恩斯主义经济学只进行“价格刚性假设”下的分析,它把“价格为什么是刚性的”也作为分析对象引进了宏观经济分析领域。第二代新凯恩斯主义经济学是新凱恩斯學派的後繼者,與新興古典經濟學派形成競爭關係。 起源 20世纪70年代美国和部分欧洲国家的经济出现了“停滯性通貨膨脹”现象,第一代新凯恩斯主义经济学由于无法…
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新兴凯恩斯学派(),又稱新凱因斯主義,是产生于20世纪70、80年代并至今仍在发展一个宏觀經濟學理论,相对于传统凯恩斯主义经济学和第一代新凯恩斯主义经济学只进行“价格刚性假设”下的分析,它把“价格为什么是刚性的”也作为分析对象引进了宏观经济分析领域。第二代新凯恩斯主义经济学是新凱恩斯學派的後繼者,與新興古典經濟學派形成競爭關係。 起源 20世纪70年代美国和部分欧洲国家的经济出现了“停滯性通貨膨脹”现象,第一代新凯恩斯主义经济学由于无法…
動態隨機一般均衡模型(「)是一種宏觀經濟学模型,貨幣和財政當局經常使用它來進行政策分析、解釋歷史時間序列數據以及未來預測目的。DSGE是一种計量經濟學模型以易於處理的方式,應用一般均衡理論和微觀經濟原理來假設經濟現象,例如經濟增長和商業周期,以及政策影響和市場衝擊。
效率工資假說(),又稱效率工資理論(efficiency-wage theory),勞動經濟學中的一項假說,它認為工資並不全然是由勞動力的供給與需求所決定。僱主為了激勵勞工,經常會用高於均衡價格的水準來僱用勞工,以增進員工的生產效率。它被認為是一種市場失靈的現象。這個理論被用來說明失業的產生,與工資的向下僵固性有關;也可以被用來解釋為何工資鐵律沒有發生。 這個學說最早由艾尔弗雷德·马歇尔提出,現在成為新興凱恩斯學派的研究主題之一。 概論…
黏性为经济学中的一个广泛使用的概念,用来表示某一种变量变化较为缓慢。较为典型的为“價格僵固”(英文:**'),在個體經濟學中指在动态的竞争市场模型下,由于市场压力等因素,其产品价格和工资仍然保持在一定的水平上。其包括菜单成本、货币幻觉、不完全信息和公平性考虑等原因。當然也有人短期中薪資的調整慢於市場中產品的價格變化。短期內,薪資會因為勞動合同而沒有辦法隨意調整,即使物價改變,薪資仍然沒辦法在短期內跟著改變。在總體经济学中,黏性价格可以用…