察举
察举制是中国古代选拔官吏的制度,由汉武帝於元光元年(西元前134年)確立。察举制不同于以先秦的世袭和後來隋唐的科举制,主要特徵為由地方长官在辖区内随时考察及选取人才,推荐予上级或者中央,被试用及考核後,再任命為官职。 定期的察举科目称为常科或岁举,如孝廉、秀才科;由皇帝不定期地下诏要求贡举的为特科、制科或诏举,如贤良、文学、明经、有道等科。察举的对象,既有平民,也有现任的吏员。孝廉科是汉代最主要官员来源之一。 从察举科目的可以看出它是封…
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察举制是中国古代选拔官吏的制度,由汉武帝於元光元年(西元前134年)確立。察举制不同于以先秦的世袭和後來隋唐的科举制,主要特徵為由地方长官在辖区内随时考察及选取人才,推荐予上级或者中央,被试用及考核後,再任命為官职。 定期的察举科目称为常科或岁举,如孝廉、秀才科;由皇帝不定期地下诏要求贡举的为特科、制科或诏举,如贤良、文学、明经、有道等科。察举的对象,既有平民,也有现任的吏员。孝廉科是汉代最主要官员来源之一。 从察举科目的可以看出它是封…
东汉的建立,是西汉旧皇族藉着农民起义推翻王莽新朝的结果。所以东汉的官制基本上沿襲了西汉的制度,官名也没有多少改变。与西汉比较,东汉体制的最大特点就是:大大加强皇帝权力,不设丞相(东汉末年董卓任相国、曹操任丞相是特例),削弱三公的权力;刺史成为一级地方长官,废除地方军队;强化内朝权力,外戚、宦官掌握大权。 中央官制 东汉的中央政府组成沿用西汉制度,以三公领九卿为基本架构。但是实际政治权力已经完全转移到尚书台。东汉皇帝即位,往往以太傅或太尉…
宗正,是汉朝九卿之一,为中央政府管理皇族相关事务的职官。汉高祖七年二月,汉朝初次设置宗正官,掌管宗室和外戚的属籍,并参与宗室犯罪的审理,皇帝、皇后的废立,参与皇室婚丧仪式。汉平帝元始四年,宗正更名为宗伯,王莽新朝时期改为秩宗,东汉建立后又恢复为宗正。汉朝宗正大多以刘氏宗室出任,楚元王刘交的后裔在西汉多次出任宗正,甚至因此改姓宗政姓。 西汉 宗正 宗伯 东汉 參見 宗正 漢朝宗正、宗伯列表、三國宗正列表 - 晉朝宗正列表 - 十六國宗正、…
秦漢军制指的是中國古代秦朝至西漢、東漢時期的軍事制度。 秦、漢作為中國歷史上第一、二個大一統王朝,此時期的軍制對於後世中國影響極深,確立了許多後世通用的制度,包括以中央直轄軍為全國主體武裝、以徵募為重點兵役制度、以軍屯與馬政為顯要後勤保障,同時文武官分職、設立正式的軍事統御機構、實施戰時由皇權派出監軍集權領導等等。 統御機構 軍隊編制 高級軍官 基層組織 秦漢時期,一般情況之下,除邊防軍隊外,每五人為一“伍”,設“伍長”領導;兩個“伍”…
百官公卿表,是漢代班固編寫《漢書》首創記載漢朝中央職官歷任情況的〈表〉,分為十四級、三十四官格的簡表,先敘官名、職秩、印授等,然後書年以表其姓名。班固又作序,概述先秦各代設官分職的源流及沿革,詳盡地記載了秦漢時期從中央到地方各級職官的設置,及其職守與品秩。 後人非常推崇〈百官公卿表〉,由於“百代皆行秦法制”,秦、漢中央集權的國家政權組織形式基本爲歷代王朝所沿襲,因而百官公卿表不僅是研究秦、漢官制的重要材料,也是研究中國古代官制史和政治制…
二重君主观是钱穆在《国史大纲》第十二章所提及的一种从东汉到隋朝之前郡吏视太守为君,自己为臣,称州、郡为“本朝”的社会观念。属吏除了把皇帝认为是君,征辟自己的长官也认为是自己的君。钱穆认为:“因郡吏由太守自辟,故郡吏对太守,其名分亦自为君臣。”由于汉朝太守可以自己任命郡吏,所以从东汉时期开始二重君主观十分流行。史籍中多次出现“君臣”一类的字眼描述太守和郡吏之间关系。 北周皇帝宇文邕对这现象十分反感,曾说过“且近代以来,又有一弊,暂经隶属,…