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三菱树脂事件

三菱树脂事件（），是指一起有关日本国宪法的基本人权的规定是否适用于私人之间（即“宪法的私人间效力”）的具有代表性的日本民事诉讼案。日本媒体又称其为“三菱树脂拒绝录用事件”。 案件概要 背景事实 1963年（昭和38年）3月，毕业于日本东北大学法学部的原告高野达男，被三菱树脂株式会社附条件录用，其作为将来的管理人员后备人才，需要经过三个月的试用期考核，且公司有权在试用期结束后解除劳动合同。在录用的面试中，原告对于是否在大学学习期间参加过学…