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停權

根據雇主的命令，停權或停職是離開工作場所的有薪或無薪時間，以便進行工作場所調查。對於學校，為暫時性禁止某位學生上課。 工作場所 停職是違反組織政策或嚴重違反政策的工作場所的常見做法。但是如果違規情形持續，可能會被解僱。 當需要將員工從工作地點撤職以避免妨礙調查時，也可以使用全薪休假。這不是作為一種處分，而是為了雇主的最大利益。 停職是工作場所中的一種普遍做法，因為它違反了組織的政策或嚴重違反政策。當業務經理或主管認為員工的行為（無論是有…