日本放送經營權問題
日本放送經營權問題（）是指圍繞日本AM廣播電台日本放送的經營權展開的爭奪。 日本放送參與了日本五大核心局之一的富士電視台的創立，也因此成為富士電視台的大股東，形成了富士產經集團；但日本放送的公司規模遠小於富士電視台，產生了「母小子大」的畸形構造。亦因若掌握日本放送經營權即能-{干}-預富士電視台、乃至富士產經集團的經營，日本放送在2005年成為網路公司活力門惡意收購的對象，引發日本社會矚目。該事件亦催生了現在通行於日本各大廣播業者的廣播…
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終身雇用 (日本)
終身雇用（），是日本泡沫经济爆破前，企業正式員工享有終身受雇待遇的制度。终身雇佣并非普遍现象，在大型企业中仅覆盖38.9%的员工（2016年数据），而在中小企业中普及率较低。 歷史 有人认为終身雇用制度起源自江戶時代的丁稚奉公制度，員工從年幼入一商鋪當學徒；松下幸之助、本田宗一郎等企業家都是學徒出身。現在終身雇用的原型出現於大正末期至昭和初期，因此，长期雇佣惯例在此期间于大型企业中普及。 1958年在日本經營一書中提出一詞，即終身僱用制…
伊藤萬事件
伊藤萬事件（）是日本在二戰後最大的經濟犯罪事件，事件的中心企業是綜合商社伊藤萬株式會社，超過3000億日元的資金在這起事件中去向不明。伊藤萬在這起事件後於1993年被住金物產（現日鐵物產）合併。 參考資料