招聘

的三和人才市场]]
招聘是針對组织內的職缺進行識別、尋找合適人選（sourcing）、篩選（screening）、最後和應徵者面談，決定是否適合特定職缺的完整過程。有些也會用招聘的方式來決定人選。一般而言，招聘會由經理、人力资源專員或是招聘專員負責，但有時會有商業的人力仲介公司，或是針對高階職位的獵頭公司參與部份招聘過程。現在已有許多的招聘是在網路上進行，也包括。

相關條目
*招聘會

*

• 解僱

*

• 人力仲介

*

• 人力资源管理
• 工業與組織心理學

*
*

• 招兵

*

• 外包
• 性格-职业匹配理论

*
*
*
*

• 智能合约，也可以用在僱傭合約上。
• 背景调查

參考資料