員工認股權(,簡稱ESO)通常被看作是一个普遍在股票公司存在的复杂選擇權,由公司授予僱員作為員工薪酬待遇的一部分。监管机构和经济学家已经指出,「员工認股權」是指雇主與僱員之間的補償合同,其具有一些金融期權的特徵,但本身不具有選擇權(即「報酬契約」)。
註釋
外部連結
*[http://www.twse.com.tw/ch/products/publication/download/0001000095.htm 員工認股選擇權制度]
*[http://www.cna.com.tw/news/firstnews/201711105003-1.aspx 賴清德解決缺工缺才 各提3方向對策]
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