勞工處

勞工處（，簡稱LD，俗稱勞記）是香港特別行政區政府勞工及福利局轄下負責勞工事務的部門。現任處長為許澤森。

歷史
香港開埠以來，主要經濟依賴轉口貿易，鑑於早期香港的勞動人口以華人為主，因此勞工事務由華民政務司負責。1927年，華民政務司署成立勞工分署，以處理工會、勞資糾紛和生活水平等事務。同時亦成立勞工顧問委員會，但主要成員皆為企業、政府部門和軍方，並沒有勞工代表。1938年11月，華民政務司署增設勞工事務主任（Labour Officer）一職，負責巡視工作場所、研究改善勞工法例和調解勞工糾紛。到1940年，隸屬於華民政務司署的勞工部正式成立，當時以勞工事務主任為主管，共有職員九人。華民政務司署的首任勞工事務主任是畢打士，他在1939年出任財政司後，空缺由前郵政司溫鐘士接任，到1940年復由鶴健士出任。

在1941年至1945年的香港日治時期期間，華民政務司署勞工部癱瘓，到1945年香港重光後才重新投入運作，並繼續隸屬於華民政務司署。。

2007年7月1日，決策局重組後，劃入新成立的勞工及福利局。

職能及服務
勞工處的職能包括香港整體人力資源政策制定、就業服務、勞資關係、保障勞僱員權益及福利、職業安全及健康等。

勞工處常用香港法例包括《僱傭條例》、《工廠及工業經營條例》、《僱員補償條例》、《勞資關係條例》、《破產欠薪保障條例》、《職業介紹所規例》、《職業安全及健康條例》、《鍋爐及壓力容器條例》、《肺塵埃沉著病及間皮瘤（補償）條例》等。

互動就業服務
互動就業服務（，iES）是一個由勞工處所建立和管理的網站。網站提供一個免費的網上平台，讓求職者可以尋找工作，亦讓僱主可以刊登空缺和挑選求職者。根據審計署資料顯示，截至2015年8月31日為止，以每月平均下載次數計，互動就業服務流動應用程式為香港特別行政區政府所發佈的應用程式中排行第五。

展能就業科
展能就業科是勞工處的分科，為殘疾人士及僱主提供就業及招聘服務。該科的服務對象包括視障、聽障、肢體傷殘、長期病患者、自閉症、智障、精神病康復者、特殊學習困難人士及注意力不足/過度活躍症人士。

歷任首長
勞工處處長
2003年7月1日，經濟發展及勞工局轄下的勞工科和勞工處合併，張建宗出任經濟發展及勞工局常任秘書長（勞工），兼任勞工處處長。及後鄧國威亦同樣身兼經濟發展及勞工局常任秘書長（勞工）及勞工處處長的職位。至2007年7月1日起決策局重組，經濟發展及勞工事務分家，分別由商務及經濟發展局及勞工及福利局負責。勞工處處長的職位不再由常任秘書長兼任。

副處長
部門職系
勞工事務主任職系
勞工事務主任是政府内的勞工行政專業人員，會獲輪調到勞工處的不同崗位。他們的主要職責包括協助制訂和推行勞工政策、促進和諧的勞資關係、執行勞工法例、及為求職者和僱主提供就業服務。他們需掌握勞工法例、調停及執法技巧、各種人力資源管理措施和勞動市場運作等專業知識。勞工事務主任需與僱主、僱員、工會、商會、相關的委員會和其他地區的勞工部門等不同持分者協作。

勞工督察職系
勞工督察負責巡查工作場所、調查違反勞工法例的案件，以及向僱主及僱員提供有關他們在勞工法例下的責任和權利的意見。

職業安全主任職系
相關條目

勞資審裁處
職業介紹所
香港外籍家庭傭工
互動就業服務
高等學歷就業資訊網上平台
展翅青見計劃
青年就業起點
展能就業科

參考資料
延伸閱讀

[https://thecollectivehk.com/%E8%87%B4%E5%91%BD%E5%B7%A5%E5%82%B7%E5%88%A4%E7%BD%B0%E8%B3%87%E6%96%99%E5%BA%AB-%E7%B5%B1%E8%A8%88%E4%BA%94%E5%B9%B4%E8%BF%91200%E5%88%A4%E5%88%91/ 致命工傷判罰資料庫　統計五年近200判刑　一條人命最低罰 $4500 ]（2023年5月）

外部連結
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[http://www.labour.gov.hk 香港特別行政區政府勞工處]
[http://www.jobs.gov.hk 勞工處 - 互動就業服務]
[http://www.hee.gov.hk 勞工處 - 高等學歷就業資訊網上平台]
[http://www.yes.labour.gov.hk 勞工處 - 青年就業服務]
[http://www.e-start.gov.hk 勞工處 - 青年就業起點]

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