长春一汽派遣工维权事件，是2016年年底至2017年年中，发生在吉林省长春市的一起工人维权事件，参与者有超过1000名工人，他们主要是一汽大众公司的一线派遣工人，此外，同属一汽公司的文职派遣工人也参与了声援行动。工人维权的诉求是补偿多年工作中同工不同酬的差额，并且保证今后的工作中，派遣工人与正式工人同工同酬。维权行动自持续数月，工人经由不同的行动形式进行维权，期间有工人遭到公安机关刑事拘留。
背景
维权的派遣工人多数已经受雇于长春一汽公司超过十年，但是他们的薪酬一直是正式工人的一半，且福利待遇也不一样。一汽公司同工不同酬、长期使用派遣工人而不与工人签订长期正式合同等操作已经违反了《劳动合同法》和《劳务派遣暂行规定》。2012年一汽大众公司制定的《大众汽车集团劳务工作宪章》中，有认同派遣工人同工同酬的权利，并且规定每间工厂的派遣工比例不能超过5%，但长春工厂中的派遣工比例远超过这一规定。
在长春工厂中，约有3000名一线派遣工人，并且他大部分工人的工龄都超过十年。
2016年12月至2017年1月，五名工人代表与資方两轮谈判，两轮谈判并无实质性成果，约定的第三次谈判则并无落实。
2017年5月26日，三名工人代表符天博、艾振宇、王帅先后以涉嫌聚众扰乱社会秩序罪为名，被公安机关刑事拘留。最后，有约2000多名维权派遣工转为正式工。
事件后续
2018年1月，长春一汽和派遣工签订的转正合同生效，但是工人在派遣期间的工龄都不予计算，全部人的工龄从零开始。
2018年9月，仍有约二十名长春一汽派遣工人在工厂门口和法院抗议，要求公司赔偿。
2019年2月，此前被羁押的工人代表符天博在微博发信息称，已经被释放。他与长春一汽的劳动合同已经解除，并与公司进行民事诉讼。
2017年12月15日，香港劳工团体在香港湾仔大众汽车中心抗议，声援长春一汽的维权工人，呼吁停止剥削工人和释放被羁押的工人代表。
参考资料
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