琳達·里辛（），美國作家、講師、獨立顧問，同時也是 The Hillside Group
的營運長（COO）。琳達被譽為「將設計模式方法移作企業轉型之用」的關鍵人物
，也在《架構師應該知道的97件事》（97 Things Every Software Architect Should Know） 一書裡有所貢獻，該書編輯為凱夫琳·尼克尼（Kevlin Henney），由歐萊禮（O´Reilly）於2009年出版 ()。
大學教育
琳達在1964年取得堪薩斯大學化學學士學位，1984年取得南伊利諾大學計算機科學碩士學位，1987年取得西南密蘇里州立大學數學碩士學位。1992年獲得亞利桑那州立大學計算機科學博士學位，她的論文《Information hiding metrics for modular programming languages》便與物件導向設計指標有關
。
教學生涯
1977到1984年間，琳達在美國中西部的許多大學擔任數學與計算機科學講師。1984年到1987年間，則於印第安那大學–普渡大學韋恩堡分校擔任助理教授
。
受到克里斯托佛·亞歷山大（Christopher Alexander）的《建築設計模式語言》（A Pattern Language）一書以及「四人幫」（英語，Gang of Four，簡稱GoF）的軟體設計模式相關作品啟發，琳達讓「設計模式」使用範疇擴充應用於幫助組織轉型。她的作品和講座主題涵蓋了設計模式（pattern）、回顧會議（retrospectives）、敏捷開發（agile development）、轉型程序（change process）
，
讓她成為世界知名的講者
此外，她參考西元2000年之前設計模式的相關書籍及會議出版品，編列出《模式年鑑2000》（The Pattern Almanac 200）一書
，書中她將所有設計模式按名稱排列並加以分類，且在每一個設計模式的簡介中詳細列出其所引用的書籍、期刊或連結網址，供讀者日後參考
。
《模式年鑑2000》已被視為現有設計模式的參考百科
。由琳達編列的設計模式索引被視為「建立完備設計模式資料庫的重要起點」
。
琳達與Norman S. Janoff發表的The scrum software development process for small teams論文，也是首篇將scrum這個開發流程拿來在真實環境中測試研究的出版論文。Scrum，指的是小型團隊所使用的開發流程，流程包含了一系列的衝刺（sprints），每個衝刺的執行時間通常是一到四週
。
論文中指出「透過開發軟體時會有的繁複迭代及時間醞釀，非階層式團隊能更有效率地工作。」並且「由於成功與失敗都共同承擔，團隊也從中獲得了成長。」
。
琳達亦是《通訊軟體中的設計模式》(Design Patterns in Communication Software) 一書的編輯，此書於2001年出版，匯集了各種設計模式概要。本書的撰稿人還有來自設計模式社群的專家，如吉姆·科普里（James O. Coplien）與道格拉斯·西·施密特（Douglas C. Schmidt）
。
琳達還與瑪莉·林恩·曼斯（Mary Lynn Manns）合著《擁抱變革：從優秀走向卓越的48個組織轉型模式》( Fearless Change: Patterns for Introducing New Ideas)一書，該書於2004年付梓
。
琳達擔任過數場年會的主題講者，包括「2007敏捷年會」（演講主題：「敏捷執行者都是軟體開發的倭黑猩猩嗎？」*1）
、「2009 OOP 年會」（演講主題：「你相信誰？」*2）
、「2010 Agile testing days Berlin年會」（演講主題：「騙局和判斷：我們是如何愚弄了自己。」*3）
、「2014 GOTO Amsterdam年會」（演講主題：「科技？還是故事？」*4）
、「2014 新加坡敏捷年會」（演講主題：「敏捷思維的力量」*5）
、「2016 European Testing Conference in Bukarest年會」（演講主題：「敏捷思維」*6）
、「2019 台灣敏捷高峰會」（演講主題：「組織變革的迷思和模式」*7）
她的著作啟發了不少敏捷社群的人，像是Steve Adolph和Paul Bramble，後者更協同阿莉斯塔爾·考克伯恩（Alistair Cockburn）與Andy Pols更進一步擴充琳達所使用的模式
。
琳達現居於亞利桑那州的鳳凰城。
*1 "Are agilists the bonobos of software development?"
*2 "Who Do You Trust?"
*3 "Deception and Estimation: How we fool ourselves"
*4 "Science or Stories?"
*5 "The Power of an Agile mindset"
*6 "The Agile Mindset"
*7 "Myths and Patterns of Organizational Change"
著作
- Mary Lynn Manns, Linda Rising: Fearless Change: Patterns for Introducing New Ideas, Addison-Wesley, 2004, - [https://scholar.google.de/scholar?hl=en&lr=&cites=7380379930696727971&um=1&ie=UTF-8&ei=6kdETdjzB8WUOvGIvbMB&sa=X&oi=science_links&ct=sl-citedby&resnum=2&sqi=2&ved=0CCUQzgIwAQ cited ca. 60 times]
- Linda Rising (Editor), Douglas C. Schmidt (Foreword): Design Patterns in Communication Software, Cambridge University Press, 2001, - [http://portal.acm.org/citation.cfm?id=626150 abstract] - [https://scholar.google.de/scholar?cites=7826077686298953028&as_sdt=2005&sciodt=0,5&hl=en cited ca. 50 times]
- Linda Rising: The Pattern Almanac 2000, Addison Wesley, 2000, - [https://scholar.google.de/scholar?hl=en&lr=&cites=6991031787792359890&um=1&ie=UTF-8&ei=b0pETezQHcmCOqPpofkB&sa=X&oi=science_links&ct=sl-citedby&resnum=2&sqi=2&ved=0CCMQzgIwAQ cited ca. 30 times]
- Linda Rising: The Patterns Handbook: Techniques, Strategies, and Applications, SIGS Reference Library, Cambridge University Press, 1998,
- Linda Rising: Patterns Handbook: Best Practices, Cambridge University Press, 1997, - [https://scholar.google.de/scholar?hl=en&lr=&cites=17322496754430571852&um=1&ie=UTF-8&ei=0UpETbv7L9GaOsKo_PQB&sa=X&oi=science_links&ct=sl-citedby&resnum=2&sqi=2&ved=0CCMQzgIwAQ cited ca. 25 times]
- Linda Sue Rising: Information hiding metrics for modular programming languages, Doctoral Dissertation, Arizona State University, 1992
*
參考資料
外部連結
- [http://www.lindarising.org/ Homepage]
- [https://web.archive.org/web/20120513001827/http://qconlondon.com/london-2008/speaker/Linda%20Rising Linda Rising], speaker at QCon
- [http://www.infoq.com/author/Linda-Rising Linda Rising] , author overview at InfoQ
- [http://webarchive.loc.gov/all/20120729203619/http://www.codingbynumbers.com/2012/01/coding-by-numbers-episode-35-linda.html Interview] on Coding By Numbers Podcast
评论 (0)