邵日贊

邵日贊（，是香港慈善機構「龍耳」的創辦人之一，被稱為「香港聾人之父」，亦是勞工及福利局轄下的手語專責小組委員、註冊專業人員及導師工會副會長、香港康復計劃方案檢討工作小組-專責小組委員及通訊事務管理局「電訊服務用戶及消費者咨詢委員會」委員。現在他是香港社會服務聯會認可的手語翻譯員。

生平與理念
邵日贊原本是一名手語翻譯員。他與聾人社群的結緣，始於他對弱勢社群的關注。他曾提到自己創辦「龍耳」的初衷，是看到聾人在溝通、教育及就業上遭遇的重重阻礙，特別是在他的好友李菁（1999年聾人狀元）因社會排斥而離世後，他深受打擊，決定將悲憤化為動力，協助聾人及其家庭重建生活。

重點社會行動與項目
邵日贊領導下的「龍耳」，除了日常服務外，近年亦積極開展具前瞻性的項目：

• 推動聽力檢驗服務： 2025年，邵日贊代表「龍耳」獲得香港警務處的捐助，首度開展專業的聽力檢驗服務。此服務旨在協助聽障人士更精確地選配助聽器，並提供後續的溝通建議，補足了過去機構主要集中於翻譯與就業輔助的服務空隙。
• 應急救援科技推廣： 他積極與警方合作推廣 「HKSOS」緊急救援手機應用程式，該程式特別加入了針對聾人及弱聽人士的求救功能，確保他們在危急時刻能通過非語音方式發出求救訊號。
• 支持「關匯計劃」︰他被譽為「香港聾人之父」，他利用其社會影響力與專業身份，積極推廣香港警務處的「關匯計劃」。他曾公開讚揚該計劃為香港警務處的一項「德政」，認為其主動關懷聽障及非粵語人士的需求，是社會共融的重大進步。
• 心理健康支援： 2024年，他與「愛心聖誕大行動」（Operation Santa Claus）等機構合作，推動為聾人提供手語翻譯支援的心理健康輔導服務，解決聾人在尋求專業精神健康協助時面臨的溝通隔閡。
• 家庭支援計劃： 他曾推行一對一的言語治療計劃，協助聾人家長教導聾人子女（CODA），提升他們的社交與溝通能力。

擔任職務

• 龍耳總幹事： 負責機構的行政管理、資源籌募及政策倡議。
• 龍耳電視顧問： 指導全港首個為聾人而設的網路電視平台，推廣手語新聞及生活資訊。
• 資深手語翻譯： 經常在重大社會事件中擔任義務翻譯，確保聾人能獲取即時資訊。

社會貢獻與倡議
邵日贊在推動聾人權益方面扮演關鍵角色，主要貢獻包括：

• 司法平等： 他曾多次就聾人在司法程序中面臨的溝通障礙發聲。2023年，他對平等機會委員會推出的《聾健司法平等》指引發表意見，探討聾人與公平審訊之間的距離，強調專業手語翻譯在法庭中的重要性。
• 個案支援： 他曾跟進多宗涉及聾人的社會爭議個案，例如備受關注的「聾女美華事件」，為處於弱勢的聾人爭取法律支援與權益保障。
• 手語推廣： 透過開辦手語培訓課程及聚會，促進健聽人士與聾人之間的互相了解。

社會評價
邵日贊被視為香港聾人界的重要發言人，他在處理「聾女美華事件」等高透明度個案時，展現了強大的社會動員能力與法律維權意識。他堅持「子非魚，安知魚之樂」的理念，強調不應以健聽人士的眼光強加於聾人身上，而應尊重手語作為一種獨立語言的地位。

記事
2008年3月，他的朋友李菁是一名弱聽人士，曾於美國留學，在香港嶺南大學完成學士課程，曾代表香港以及美國學校贏得棋藝獎項，因長久在社會找不到工作和自己的價值，選擇輕生。

2008年7月，與李菁的家人成立慈善機構「龍耳」，協助聾人及弱聽人士融入社會。

2009年6月，和聾人胡慧賢接受傳媒訪問時表示，讀唇很難掌握，也要不斷練習。亦指出社會上很少人關心聾人的溝通方式，很容易造成誤會。

2011年2月，香港政府實行最低工資。邵日贊指出，不少僱主已發出信息，指將因法定最低工資而面臨經營困難，令殘疾員工十分憂慮。

2011年10月，與胡慧賢再次接受傳媒訪問時表示，聾人過去多從事文職或會計等工作，若經濟不景，會最先被辭退。因求職局限太多，學歷不高的聾人多從事洗車、清潔等獨立性較大的工作。

2012年1月，出席由社會服務聯會舉辦《無障消費計劃》的記者會，他指出聾人購物遇上困難，店員往往未能諒解聾人無法以言語溝通，以為他們低智商，沒有消費能力；部份店員說話太快或太細聲，聾人看不到口形，無法溝通，店員乾脆不做他們生意。

2012年4月，與李菁的家人接受亞洲電視節目《ATV2012感動香港人物推選》的訪問，講述成立龍耳的原因。

2012年12月，接受鳳凰衛視香港台節目《港人自講》的訪問，探討香港手語的問題。

2013年12月，接受明報的訪問時指出，手語名沒有統一標準，很多是約定俗成，聾人會按對方的特徵設計相應手語。

2016年1月，出席《聆聽無聲世界》的電台節目，講述「龍耳」的成立故事與聾人服務的發展。

2016年3月，接受東網電視訪問時指出，不少人誤會聾人日常生活上沒有困難，大多用紙筆與人溝通，但事實上，當聾人拿起紙筆和別人對話時，對方大多感到不耐煩，且當一群人交談或聚會時，根本不可能用紙筆溝通。他希望政府增撥資源，培訓更多手語翻譯員及發展視像手語翻譯服務。

2016年5月，接受明報周刊的訪問，他指出人與人溝通最重要的部分，不是口，也不是手，而是心。

2016年7月，接受東方日報時指出，健聽人可透過警鐘作警示走火警，但聾人就不能依靠火警鐘聲，在火警期間則難以逃生，冀政府為聾人增加有效的配套，如在家中裝設火警閃燈及夜間震動警示器等。

2017年2月，他指出有聾人與家人發生爭執，警員接報到場，無法與該聾人用手語溝通，被送往急症室，醫院亦沒有安排翻譯，輾轉送往青山醫院。由於該聾人無故被留院7天，更因沒法上班而遭解僱。張超雄議員引述青山醫院院長指各方面敏感度不足，承認該聾人沒有精神病並對事件表示歉意。該聾人就此事件向平等機會委員會作出投訴。他表示難以理解警方和醫院在這事件中，都沒要求手語傳譯員協助。

2017年9月，無線電視舉辦「2017年度香港小姐競選」時拒絕提供埸地及拍攝器材予聾人團體「香港手語來自聾星」，他表示，聾人視覺比較敏銳，直播手語需要使用電視台的地方不多，期望可引入手語傳譯。此外，他指出自己已擔任手語翻譯義工20年，有感香港手語翻譯員供不應求，遂借助科技，利用手機應用程式龍耳手譯寶提供即時手語翻譯服務。

2017年12月，他指出聾人居住的公屋單位沒有安裝火警閃燈裝置，如同拆除火警鐘沒有分別，當聾人遇上火警，因聽不到火警鐘聲，要嗅到濃煙才懂逃生，生命受到威脅。

2018年4月，一名FAC職員兜搭一名先天弱聽人士帶到中心一房間內推銷健身會籍，職員取去他的提款卡以EPS轉賬，並要求他輸入密碼，其間以「怕其他人看到密碼」為由，以手遮蓋終端機螢幕，以致他看不到轉賬金額。邵日贊表示，弱聽人士與一般人溝通存在很大困難，因為一般人自小透過聲音學習語言，而弱聽人士需配合肢體動作、表情以及特定文法。職員明知他有聽力障礙，過程中應要求他重複一次說話內容，以確保沒有理解錯誤。

2019年10月，他指出自己曾幫助許多殘障人士，後來發覺有一種殘障人士，外人不會察覺他們有什麼問題，但是覺得他們的情況比其他人更嚴重。例如，若果見到失明人士會幫助他們過馬路、肢體傷殘就會以輪椅幫他們代步。然而，聾人表面上像普通人，其實他們的內心世界往往是封閉的，日常生活面對許多困難，如看醫生、坐車，甚至法律和司法問題，也很需要幫忙。

2021年11月，他開始跟進聾女美華事件。

參見

• 李菁
• 龍耳
• 龍耳電視

參考資料