組織知識儲存

知識儲存(),指組織將內、外對組織有價值的知識,經過選擇與過濾和加工與提煉來進行知識萃取,將最終所獲得的知識儲存在適當媒介並設計多元、便利、簡易的介面供組織員工使用,且依知識的類型、生命周期進行更新,以維持其效用謂之。

定義
係指組織將有價值的知識經過選擇、過濾、加工與提煉後,儲存在適當媒介內以利需求者能更便利、快速地擷取,並隨時更新與重整其內容與結構。

知識的儲存重點
林東清認為知識的儲存重點有下列:

選擇性

經過提煉

不同的儲存媒介

方便擷取

更新與重整

参考文献

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