一名足球球探常會作為代表球會出席足球賽事以收集情報。大致可以分為兩類球探：專才球探及戰術球探。
分类
球員球探 或專才球探 會評價球員的天份，以期能為其僱主跟他們簽下職業合同。一些球探集中於發掘有前途的年輕球員和明日之星， 其他的受僱去探察潛在引援。 而小型球會可能只會觀探他們本國甚至該地區, 大型而富有球會才可以擁有廣博的國際球探網絡。
戰術球探 負責評估即將進行對賽的球會，並為它們球隊戰術上的預備工作準備材料。這類球探會評估球隊和每一位球員(而不是在這些比賽中確認人才)，以確定在對手身上戰術性威脅和弱點。戰術球探是典型的球會全職員工，正如他們的知識及和調查結果皆會被認為是對球會的鐀寶。
但是， 即使身處大型職業球會也相對罕有球探能獲全職受僱。大致上，他們的人數往往由球探的才幹而定， 絕大多數也是兼職工作，而這類球探一家球會往往可以聘請數百名 - 舉個例說，有報導指西班牙甲組聯賽球隊西維爾便擁有一個約700名球探的環球性專才網絡。
並不是所有球探也真的所僱於球會旗下。舉例來說，電腦遊戲足球經理人的製造商便擁有他們的國際球探網絡，而英超方面他們於2008年與球會愛華頓他們便簽署了一份獨家協議，為其提供早一步使用數據庫的統計數據和評級。
物色球員
一個專才球探通常盡可能出席更多的足球比賽以求第一手評鑑對象。球探總希望從出席低級組別聯賽中找出有前途的年輕球員，這他們的天賦可跟年長的同儕作對比，或少年、青年和U-21國際錦標賽。球探也可能從經理人、同行或球會同事中獲知內幕消息。
- 中堅: 良好的防空力和鏟截能力、高度、試圖阻攔的膽量、集中力.
- 邊衞: 速度、體能、先發制人、鏟截和盯人能力、走動率及團隊可靠性.
- 正中場: 體能、傳球能力、團隊可靠性、位置感、盯人能力.
- 邊翼: 速度、個人技巧如盤扭性和貼身控球、不持球走位、創造力.
- 前鋒: 入球能力、冷靜性、個人技巧、制空能力、速度、不持球走位.
戰術性評估
觀評的重要性
參考文獻
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