國際企業人才培訓中心（；縮寫：'），簡稱ITI培訓中心**，是經濟部國際貿易署專案委由中華民國對外貿易發展協會（外貿協會）辦理營運的機構，配合政府政策與市場需求負責提供經貿及外語專業培訓。
成立源起
經濟部國際貿易局委託外貿協會於1987年成立「貿易人才培訓中心」，開始『貿易人才養成班』(簡稱養成班)之運作，每年定期招收大專畢業青年，施以為期一至二年之經貿及外語密集訓練。
1999年8月18日，為因應全球化經貿發展趨勢，貿易人才養成班更名為『國際企業經營班』(簡稱國企班)，培訓目標由『國際貿易人才』調整至『國際行銷與經營人才』。
國際企業人才培訓中心由一名主任領導及一名副主任輔助。
培訓業務
培訓種類分為「專業培訓」、「在職訓練」及「新世代領導人訓練」三大類。
;專業培訓
*國際企業經營班(簡稱國企班）：1987年設立英語組起，目前設有日語(自1989年起)、越南語(自2015年起)、印尼語(自2015年起)及泰語(自2017年起）等4個語組
*國際企業特訓班(簡稱特訓班）:1997年將「國際企業經營班」之課程加以調整規劃密集之精華課程，開辦半年期「 國際企業特訓班(原國際貿易特訓班)」，課程分為經貿課程與商務英語，總授課時數合計700小時（為期半年）。
;在職訓練
*國際企業在職班(原碩士後國際行銷班)：1999年開辦，針對國內外具學士學位者，提供210小時以國際行銷為主軸之實務訓練，利用週間晚上及週末上課。
*短期經貿暨語言專題班：1987年接受經濟部國際貿易局委託規劃辦理與經貿實務操作有關的專題與商務語言課程，上課時間從6至36小時不等，課程可分為「國際貿易」、「行銷企劃」、「企業經營」、「特殊語言」等四大項。
*新南向人才儲備專班：2018年開辦培養有意外派東南亞及南亞國家的人才為目標。
;新世代領導人訓練
*企業高階主管實戰班：2017年9月與新加坡國立大學李光耀公共政策學院亞洲競爭力研究所(ACI)合作，為企業主及高階經理人量身規劃，於2018年3月推出第二期企業高階主管實戰班。
歷屆主任
- 第一屆︰陳宜人 (1988-1990)
- 第二屆︰徐秋雄 (1990-2002)
- 第三屆︰溫月火求 (2002-2006)
- 第四屆︰陳谷海 (2006-2013)
- 第五屆：龔維新 (2013-2017)
- 第六屆：張揚鴻 (2017-2020)
- 第七屆：羅淑芬 (2020-2023)
- 第八屆：楊光明 (2023-迄今)
歷史大事記
海外研習
1991年起，新增海外企業研習課程，俾磨練學員外語能力及增進學員對研習地區市場特性、商業習慣及文化之瞭解。英文組海外研習八週，儘可能安排於當地寄宿家庭，使學員深刻浸淫於研習英語環境。日語組海外研習五週，第一週為團體企業參訪，第二至五週分赴福岡、橫濱及東京進行個別企業研修。研習內容多包含客戶接待、行銷提案、生產線體驗等工作，讓學員實際接觸日本職場文化。
歐亞語組海外派訓
1998年起因考量歐亞語組之經濟規模及培訓成效，歐語組由國內培訓加上6至8週之海外研習調整為9至10個月之海外派訓，歐亞語組學員第一年於國內完成經貿及英語課程後，第二年分赴德、西、葡、越南、印尼及泰國等各國學習主修之語言。
建教合作
2005年開辦，國企班除提供學員海外企業研習課程外，另開發與企業之建教合作模式提供學員多一項選擇，學員可至企業之海外據點見習，在結業前讓學員能提早與就業市場接軌。
校友經營
2010年協助校友會辦理各項校友與在校生交流聯誼活動並代為申請社團法人設立，為校友會永續經營。國企班目前已有5,025位校友，近年加強辦理各行各業校友返校擔任業師，與在校學員交換學習心得及提供職場相關訊息。
知名校友
- 王善弘(日語組)-廣達電腦業務處長
- 李芃君(俄語組)-台灣大哥大副總經理
- 李駿賢(西語組)-微星科技系統通路業務部業務經理
- 吳映薇(法語組)-VIZIO副總經理
- 吳育宏-知名行銷顧問專家
- 范執平-凱鼎科技副總經理
- 林孟彥-台灣科技大學教授
- 洪崇仁-華碩電腦法務長
- 洪健文(德語組)-榮昌科技執行長
- 凃志傑-GogoroHuman Resources Director
- 莊偉中(日語組)-丸莊醬油副總經理，曾任日商ROHM半導體業務
- 陳友忠-宏碁集團總經理
- 崔國斌(日語組)-曾任華碩電腦日本、印度總經理，仁寶電腦業務處長
- 葉俊宏-臺灣天虹時尚創意產業有限公司業務經理
- 張偉昌-福特六和汽車副總經理
- 董守謙-江蘇水中仙國際酒店策略執行長
- 耿中庸(俄語組)-臺北莫斯科經濟文化協調委員會駐莫斯科代表處代表(大使)
- 楊宏理(日語組)-研華科技嵌入式物聯網平台事業群副總經理暨海外新興市場行銷總經理
參考文獻
评论 (0)